第9期薪资调查报告的适用对象

　　ChinaHR薪资分析报告将对以下人群有较高参考价值:

　　各大企业的人力资源经理以及人力资源专员

　　通过本报告，企业的人力资源专员可以了解到同行业各类职位的平均年薪以及薪资中位数的大致水平。报告中的数据可以作为他们制定员工薪资标准的参考。

　　广大的求职者

　　通过本报告，求职者可以了解自己所申请的职位类别的薪资行情，从而在面试谈判中做到心里有数。

　　广大职员

　　通过本报告，职员不但能够知道当前职位的薪资水平，而且可以了解到本行业的薪金变化趋势以及规律(例如行业内不同职业类别的薪金水平有较大差异)，从而更好制定自己的职业规划。

　　专业的调查机构

　　由于本报告基于大量的调查数据，具有很大的样本容量，而且调查中采取了多种过滤不合理数据的措施，因此本报告可以在一定程度上反映某地区行业(或报告中所包含的分类)的薪资水平。报告中的数据将对涉及收入水平的专业调查有一定的参考价值。