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深圳平安银行高管团变阵 孙建一拟任董事长(2)

http://www.sina.com.cn 2008年03月25日 00:12 21世纪经济报道

  旧有高管纷纷调整

  与其他高管相比,原深商行旧高管团队则是集体下调。

  中国平安入主前的深商行高管团队计8人,这包括董事长黄立哲、行长陈玉明、监事长邱伟,副行长王钦、王燕辉、欧瑞光,行长助理王明跃、吴滨权。

  平安入主前后,陈玉明和王钦直接选择离开。其中,陈玉明转任东亚银行中国区副总裁兼深圳分行行长,王钦因年龄原因内退。

  按照当初收购的协议安排,平安入主后,黄立哲续任董事长。黄在深商行工作多年,再之前曾任深商行工会主席、党委书记、纪委书记、监事长等职。由黄留任原职,在中国平安当初看来,也有利于协调和深商行旧部的关系。根据当初内部的说法,黄留任的周期将为两年左右。

  但至2007年11月,黄立哲突然选择了提前离开董事长职位,进而转任深圳平安银行顾问。

  黄的离职给深圳平安银行空出了最重要的职位,谁将担任董事长一时备受猜测。

  原副行长王燕辉、欧瑞光选择留下后不久,其分管权限开始做出调整,即分别协管对公业务和协管风险控制。2007年底前,王燕辉也选择了直接离开。

  原行长助理王明跃、吴滨权其分管权限初调整为分别协管零售银行和风险控制(欧瑞光也协管该领域),后调至深圳营业部。而原营业部总经理李舟则在2007年底被撤职。

  在8名深商行旧帅中,截至目前唯一没有变动的是监事长邱伟。

  而在离职的中层员工中,邵丽萍最具特别性。邵原为深商行财会部总经理,续任近1年后,与方乃贞同样因该行某支行员工盗取银行资金案离职。

  "邵丽萍因内部问责制受到牵连,当时并没有合规部门。邵在向高管层和监管部门申诉未果后最终离开。"高天称,当时,因几个案件并发,银行向监管部门报了数十人的问责名单,方乃贞、邵丽萍都是案件问责之下的牵连者。接替邵丽萍的是孙涛(音),孙来自某股份制银行上海分行,现为财务总监。

  孙建一出山

  旧人去,新人出。最大的变故就是谁将出任董事长?

  很快,消息从集团内部传出,中国平安常务副总经理孙建一拟出任董事长。孙和董事长马明哲、总经理张子欣并称为中国平安"三驾马车"。

  2007年11月,孙建一的新任职获中国平安董事会通过,随后,孙的任职资格申请上报给银监会。

  "现在3个多月过去了,银监会的正式批文还没有看到。"高天称,按常理,孙建一既然在集团担任常务副总经理要职,就不能再在辖属公司担任董事长要职。"或许因为此,即使批文下来了,也不会轻易对外公布。"

  不过,另有分析人士称,由孙建一出任董事长,表明中国平安将加强对深圳平安银行的直接领导力,毕竟"保险、银行、投资"也是马明哲打造平安"金融帝国"的"三驾马车"。而且,在中国平安的战略规划中,将逐步增加银行板块的地位和分量。

  事实上,就在等待孙建一任职批件的过程中,中国平安已经掌控深圳平安银行。而谢永林就是被深圳平安银行内部戏称为的"实际控制人"。

  "谢可能参与了中国平安的相关收购事宜,进入深商行时间在2006年底,当时为人力资源总监。谢来之前为中国平安浙江分公司(寿险)总经理。"高天称,谢到任后,原平安银行(上海)人力资源部副总经理蔡平则出任深商行人力资源部副总经理。而原深商行人力资源部总经理兰树蕃因生病未到岗,后转调工会工作。

  时至2007年7月中旬,中国平安公告称,中国平安监事会职工代表监事何实于7月10日辞去监事职务,辞职原因为"工作变动"。

  随后,何实就任深商行人力资源总监。但何实在人力资源总监任上只做了3个月,就去了平安养老险公司。

  2007年底,谢永林撤掉了深圳平安银行5名支行长,谢也因此被该行内部戏称为"实际控制人"。谢现任职务为深圳平安银行副行长(主管人力资源)、董事会董事。

  "从谢永林到孙建一,表明中国平安越发重视银行战略,其银行布局也可能会有新的举动。"分析人士称。

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