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潘瑞宝:追逐幸运与成功(2)http://www.sina.com.cn 2008年03月27日 10:56 《管理学家》
“您在一家企业干了9年,从未跳槽。这是否是您成功的原因呢?” “我对跳槽并不反对。”尽管迄今为止,潘瑞宝一直服务于一家企业,“如果一个人在自己职位上工作了三年(或者三年以上),并且都做的很好,当比自己职位高的人还一直在那个位置上从而导致自己缺少升职机会,而自己又特别想要谋求更好的职业发展的时候,跳槽往往是明智的选择。对于职场人士而言,负责任的、有计划的跳槽是提升自身职业发展、提升个人幸福指数的很好的途径。”但是,潘瑞宝却并不赞成太过频繁的、没有计划性的、不负责任的调换工作。“毕竟要了解一家公司和学习一份工作至少需要一年的时间,而要把工作做好则需要两年的时间。” 重新梳理自己的成功经验,潘瑞宝则变得异常谦虚。 “所有与我一同工作过的同事和领导以及他们身上值得我学习的品质都让我印象深刻。在职场中,无论你的职位多高,总有很多需要你学习的东西。” 无论对潘瑞宝提出什么样的问题,他的回答总是很轻松,很平淡。屡屡想从这个年轻人身上找到一丝成功的秘诀,却屡屡被他一笑带过。他热爱足球、热爱美食,热爱一切美好的生活。这些都让他精力充沛,并始终保持工作的热情。总结潘瑞宝的职业经历,我们看到的只有努力、拼搏、等待并争取机会的到来,继而从容地面对眼前的成功,开始新的追求。
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