蒋锡培：朴实之人的责任之梦(2)

　　《财经时报》：残疾员工的待遇与一般员工相比有没有区别？

　　蒋锡培：我们吸收的这些残障人士绝大部分是能够胜任工作的，当然企业也会花费更多精力对他们进行培训，而且他们的劳动有时候显得不够灵活。但是他们很努力，最少能达到正常工人的70%到80%。在我们远东集团，无论是残障人士还是一般员工我们都执行同工同酬的制度。同样的工种，待遇与福利是一样的。

　　《财经时报》：远东基金会成立的宗旨和使命是什么？

　　蒋锡培：其实宗旨很简单，就是给弱势群体和残疾人多创造一些就业的机会。多发展一些社会福利和残疾人事业，支持并推动社会公益的进步与发展。我们基金会的使命在于帮助身处弱势群体但却奋发不息的残疾人，通过卓有成效的就业培训和岗位培训，帮助他们敲开工作之门、机会之门和命运之门。

　　同时我们也帮助怀揣梦想、追求卓越的企业家，获得现代化、国际化企业文化理念的内在支撑，并切切实实地从参与慈善事业中获得加快企业发展的动力，走向更大的成功。通过加强企业与弱势群体之间的交融，推动中国尚在起步阶段的慈善公益事业，在拥有现代企业文化理念和社会责任意识的企业家集群的扶持下，走向壮大，迈向成熟。

　　《财经时报》：实现这样的宗旨和使命必须解决哪些困难？

　　蒋锡培：人类社会到现在有几千年的历史，目前还有很多社会问题没有解决，这是靠任何一个企业和个人无法解决的。但是如果我们广大的爱心人士，人人献出一份爱心，我相信这个力量是不可低估的，这必然会使我们社会更和谐。但是要实现这样的理想是困难的，所以我们现在要更好的发展经济。

　　我们帮助想创业的人去实现自己的理想，然后再联合他们一起去做善事，奉献自己的爱心。

　　《财经时报》：无论是您自己还是基金会、集团，都获得了诸多荣誉，那么您对未来有怎样的构想？

　　蒋锡培：远东现在所做的工作还非常渺小，世界上还有很多地方、仅中国就还有8000多万残疾人需要社会的帮助和关爱，远东的慈善和公益事业永远没有终点，我认为这条道路任重而道远。

　　在未来的日子里，远东首先需要做的是集中力量把企业做好，同时还要在公司内部培植仁爱教育，发动更多的员工参与到公益事业中来。我们希望远东仅仅是全社会关注残疾人士的一个开端，作为一个表率，我们更希望通过自己和公司所有员工的爱心行动，能够唤起更多的热心人士以及有慈爱之心的企业家参与进来，形成一个全社会关心、帮助残疾人士主流导向，帮他们燃起生活的希望，拾起做人的尊严，快快乐乐的生活。-

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