刘亚章于1961年11月调到开发室，开始时生活不习惯，工作不够安心。组长钟金生发现后，就主动和他接近，在政治上，经常和他谈自己工作的体会，还把奖给自己的一本《王若飞在狱中》送给他，鼓励他学习革命先烈艰苦奋斗精神；在业务上，亲自和小刘编成一个互助组，手把手地教他掌握业务技术；在生活上，也是从多方面照顾体贴，处处关心他。

　　“三八节”晚上大家都去过节了，钟金生留下值夜班，写完报告，又给自己钉扣子，缝了几针，猛然想起小刘的棉被早就坏了，何不趁值夜班没事给他补好。想罢，他悄悄地把小刘的棉被取来，一针一线地缝起来，一边缝一边想：自己在这个革命大家庭里，处处受到党和同志们的关怀。今天给小刘补棉被，正是阶级兄弟间应尽的责任。他精心地补，细细地缝，很快补好又悄悄地给小刘送回宿舍。事后，大家以为是贺大姐补的。他想贺大姐为同志们缝补比自己多，也应受表扬，就再也没提起。

　　在党的教育和钟金生的帮助下，刘亚章进步很快。在4月1日会战开始的第一天工作中，钟金生、刘亚章小组，用35分钟就计算出第一个小层方案；接着小刘又独立地完成了另一个新方案的计算，在开发方案竞赛中被评为小层计算标兵，以后一直被评为红旗手。

　　故事到此也算结束了，谁知钟金生补棉被的事迹在《战报》上报道后，又引出一个“五女补棉被”的故事。

　　地质指挥所实验组长、女大学毕业生沈联蒂曾认为缝缝补补是“婆婆妈妈”的事，对同志应该在思想上、生活上多帮助，因此她很少帮人缝补。团小组长凌辉和另3个女技术员虽然经常帮同志们缝缝补补，但只以为女人干这些活比男人强，没往深里想。1962年4月26日《战报》报道了钟金生深夜补棉裤的事迹后，她们想：“钟金生是个工程师，又是个男同志，为什么要帮助别人补衣服？”她们5个人相约去访问钟金生。钟金生向她们讲述了艰苦奋斗精神要从日常小事培养，同志友爱要在生活中体现的道理，使她们很受教育。从那以后就组织起来成立了一个“五妇缝补组”，经常利用业余时间帮同志们缝补。

　　实验室里有个小伙子叫赵德水。他的棉被已经盖了10多年，被里破了有40多个洞，怕拆了再也缝不起来，所以不敢拆洗。这件事传到了五女耳中，她们立即跑去把这床被拿来，一起动手细心地拆洗。沈联蒂用自己的肥皂小心翼翼地把破烂的被里洗得干干净净。由于被里太破，用小块补丁没法补，沈联蒂就把自己的白床单拿来裁开往上补。她们一连3个晚上才补完，星期六晚上有电影，谁也没去看，一直补到深夜。补完一看平平展展，整整17块大补丁，又结实又整洁。当她们把补好的被子送还赵德水时，小赵感动地说：“眼看要扔的东西又能用了，多亏了你们呀！”

　　缝补组的五女进步都很快，沈联蒂还入了党，当上了五好红旗手。在钟金生和“五女缝补组”的影响下，研究院人人动手缝补。赵德水的棉裤坏了，就自己动手缝。凌辉看他笨手笨脚要来帮他，他说：“你们给我缝了一床被教育了我，我要慢慢学，不能总被扔在门外边！”

　　这个知识分子集中的单位，艰苦奋斗已蔚然成风。每年春节总要举行“缝补晚会”，大家在一起边缝补边演节目，共唱“缝补之歌”！

　　【争养遗婴】

　　1963年12月12日，一二0二钻井队技术员李自新的爱人胡玉兰病故，留下两个孩子，一个3岁，一个不满周岁。考虑到李自新日夜在井队工作，没法照顾孩子，钻井队党委决定把孩子接到机关托儿所抚养。

　　可是，12月18日，当党委派车到家属区接孩子时，一二0二队职工的家属们把车围住，不让把孩子接走。她们说：“孩子妈妈死了，我们就是她妈妈。我伴随一定把这两个孩子照管好。为什么对我们不放心？”

　　1963年11月12日胡玉兰病倒后，一二0二队家属们就抢着侍候病人，为病人做饭，给孩子洗衣服、洗尿布，照顾得十分周到；队长的爱人李友英干脆把一个孩子接到家里照管。没断奶的孩子喂不下去饭，她就把自己孩子放一边，把奶喂给她；一名钻工爱人姚玉珍，自己虽有两个孩子，还是把李自新的另一个孩子接到家里。省下细粮给孩子做面条吃，买新布给孩子做棉裤。没有抱到孩子的家属就轮流着给孩子喂奶、洗尿布。1个多月的时间里，一二0二队13户家属都不分昼夜地照管过孩子。在她们的精心抚养下，两个孩子长得又白又胖。她们觉得孩子在自己身边放心，不愿意让她们被接走。

　　派来接孩子的女工干事向大家耐心地解释说：“把孩子交给托儿所，是为了给你们腾出更多时间参加劳动，大搞农副生产。”来接孩子的保育员听了家属主任的介绍，深深地被一二0二队家属的友爱精神所感动。他代表机关托儿所向大家保证，一定学习一二0二队家属们的精神，把两个孩子抚养好，一二0二队家属这才同意把孩子接走。

　　当家属主任把孩子交给保育员时，叮嘱说：“孩子小，刚断奶，喂的时候别喂多了……”没说完就流出泪水。在场的家属们也都哭了。

　　入托后，一二0二队的家属们去看望时，两个孩子伸着胖胖的小手叫阿姨，活泼而又可爱，她们都感到很欣慰。

　　【招贤榜】

　　1964年9月8日清晨，油建二大队三中队的施工工地上，贴出了一张用大红纸写成的“招贤榜”。上面写着：“今有北2注水站阀组间工程，位于两个大罐之间，土方开挖基槽深2.5米，地下水位高，两面紧靠大罐基础，开挖时容易塌方，而且工作面小，加上工期紧，任务艰巨，特此招贤。”下面还写着工作量、完工日期和施工的5点要求，对质量、工期、成本、安全和文明施工程度都规定了具体的指标。

　　红榜一贴出，三中队的4个建筑班都来抢着揭榜。4个班长争执不下，就一人抬着“招贤榜”的一个角，到中队部争任务。进了屋，中队长姬兴祥让他们把红榜放下，他们谁也不放。代理指导员周志荣便说：“红榜谁都可以揭，抢任务是大家的心愿。但首先要看群众发动得怎么样，措施是不是具体。各班先回去讨论，找几个经验多、见识广的老师傅好好研究一下，怎么拿下这个工程。谁家措施订得好，施工有保证，任务就交给谁家。”听指导员这样一说，4个班长放下红榜，立即回去组织讨论。

　　下午，中队召开了招贤比武大会。会上强调着重比完成任务的措施，比群众智慧。四班班长争先发言，副班长还做了补充，紧接着架子班小王争先恐后地抢着发言。二班40多岁的张师傅也站起来抢榜。他说：“另看我40多岁了，还不服你们小伙子。你挖14方，我能挖16方。”中队长一看发言的人劲头很足，但保证措施和解决技术难题的方法不具体，就强调说：“这样争不行，要比比措施。”这时三班班长抢着说：“我们班措施有3条：一是选精兵强将上阵；二是保证工效达到200%以上；三是质量全优。”紧接着二班班长马世宽说：“这个任务很艰巨，我们经过反复讨论，大家献计献策，具体制度出了几条。”他具体讲了他们怎样完成艰巨的土方任务，怎样解决地下水位高、工作面小的难题，怎样防止流沙和塌方、保护两个大罐不变形，而且基础、地坪也不受损害，还提出要大胆尝试用皮带运输机运泥沙，措施具体，方法得当，令人信服。二班团小组长周子燕还特意补充说：“为避免出现意外情况，我们青年要打突击，土方任务保证1天干完，任务再重，拼命也要拿下来。”架子班一看二班占了优势，来了个集体请战，要求参加挖土方突击战。

　　各班发完言，经过认真讨论，一致决定由二班担任主攻任务，架子班抽6人参加挖土方和打混凝土突击战。四班主动提出抽出两名高级瓦工支援砌墙身，抽一名机长去开皮带运输机。晚上各班做施工前准备，进行技术交底。第二天上午就满怀信心地上阵了。由于采取“招贤榜”的形式发动群众，集思广益，这项困难很大的工程不但提前竣工，还实现了质量全优，综合效率达到575%。

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