徐联仓点评胡尚华演讲实录

　　中国人力资源管理评价成果发布暨第二届中国人力资源管理大奖颁奖典礼与峰会于2007年4月7—8日在北京全国人大会议中心举行，以下为4月8日下午徐联仓点评胡尚华演讲实录。

　　徐联仓：

　　非常高兴有这个机会跟大家再说两句话！

　　这次来学习我觉得是非常难得的一个机会。这么多的企业、大人物来讲他们工作的经验，我觉得这是很难得的事情，而且参加会议的这些人是从大量的人力量选出来的，这是非常难得的，所以我觉得这个机会非常难得。

　　我是从学校来的，我们都是做讲课，可是讲课如果跟企业界的认识没有很好的联系，那就没用。有的请诺贝尔专家来讲，但是讲课以后还是隔靴搔痒，学生听是很希望听到一些在企业里面有实际工作经验的。因为在学校要求很高。

　　这次我来，我体会就是能够有这么好的机会，人家把东西都总结、分析以后给你提供最精彩的东西，我们学了以后再去给学生讲那好处太多了。但是我觉得也不是就这样一次会就满足了，肯定还会有第二次第三次，我希望下次再开这样的会的时候，如果在准备工作当中，再更好的来考虑。就是别讲得太多，时间不可能让你敞开讲，时间是限制的，可是大家都想讲得多，结果都变成了时间很挤，我们再想掏点东西也掏不出来了，如果下次再来会的话，我建议请一些在学校里讲课比较多的同志知道，怎么样对学生更有好处、对企业也有好处，而不是说讲得条条框框的。我相信来的同志本身是有很好的经验的，但是没有这么多的时间让他来发表。所以将来我们简说、砍掉，把最精彩的东西拿出来。我们在学校里面带的博士生答辩有严格的要求，你这次答辩给你40分钟。这40分钟你要连着工作，导师的责任就是一定要让你的学生报告的时候没有多余的东西，都是最重要的东西拿出来，然后怎么做边框这也是很大的学问，所以我建议，下次再搞的话可以请各位参加会的人把你的东西组织得更精简、更精彩，真正的实货多。

　　所以我再次的表示，这次来学习确实是好处很大。当然现在我也没有什么机会再讲课了，我也讲不了了，我一定把这些材料交给原来我的一些学生，现在我的学生已经是教授了，北大心理系的头、师大的。我要把我这个会议上的一些材料让他们好好的去介绍，我再次感谢给我这个好机会。谢谢！