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本报讯(记者蒋悦飞 通讯员王伟芹)昨日，白云出租车公司与60名出租车司机签订了劳动合同，由此拉开广州出租车行业与司机签订劳动合同的序幕。这些司机将一改数十年间的“个体户”身份，成为目前广州市出租车行业首批“公司员工”，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
中华尊驰
首入出租车行业“接客”
昨天，首批30辆中华尊驰新型出租车在白云集团正式亮相，这也是广州市继桑塔纳3000、现代索纳塔、红旗等之后选用的又一款新车型。据介绍，中华尊驰LPG出租车是专门针对广州出租车市场推出的一款新车型。该车使用LPG液化石油气清洁环保燃料，符合广州市推进“绿色公交”的要求。除了白云出租车公司，中华车公司还正在与广交、广骏、穗盟和天湖统一进行接洽。
签订劳动合同
司机依法参加各类社会保险
在引进新车辆的同时，白云集团昨日与30辆中华车的新司机代表签订了劳动合同，共60名司机。这也是广州出租车行业首批签订劳动合同的出租车司机。
平凡不过的劳动合同，在广州的出租车行业可是新鲜事。广州的出租车行业是从1979年起步的，那时的出租车司机都是企业员工，相当于现在的“金领”。从上世纪90年代开始，现在的供车模式和承包模式在出租车行业盛行，司机和公司所签订的是“经济合同”，司机成了“个体户”，公司成了“合作伙伴”。在这种体制下，企业员工所能享受的社保政策等，司机也享受不到。
按照国家和广州市的有关政策，出租汽车企业必须与司机建立劳动用工关系，签订劳动合同，依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。白云集团经过与市交委等有关部门多方研究，结合行业实际，率先与司机签订了劳动合同。
新型用工关系
将在全市出租车行业推广
白云集团相关负责人介绍，首批签订劳动合同的60名出租车司机，按照国企员工的参保标准，以广州市社平工资(2585元)的60%为基数，缴纳社会保险费用，参加的险种包括养老、医疗、失业、工伤、生育。虽然司机为此每个月需多缴大约300多元，但公司为员工所缴纳的将是员工的两倍多。
“不管是外地司机还是本地司机，参加了社会保险之后，今后的养老、看病都不用发愁了。”据悉，白云集团将与旗下5000多名出租车司机陆续签订劳动合同。
市交委有关负责人昨日表示，全市的出租车行业将逐步理顺出租车企业与司机的劳动用工关系，最终实现出租车企业与全部司机签订劳动合同。
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