中航材集团公司第二批按计划压茬开展保持共产党员先进性教育活动的各单位在转入分析评议阶段后，各党委、党支部针对分析评议阶段环节多、政策性强的特点，高度重视、周密部署，扎扎实实地推进这一阶段的各项工作。
在广泛征求意见、深入开展谈心活动的过程中，各党委、党支部的党员领导干部以认真负责的态度和良好的精神状态带头征求意见，坚持在找出、找准党员和领导班子存在的突出问题、职工群众反映强烈的工作作风方面的突出问题、影响本单位改革发展稳定的突出问题、涉及职工群众切身利益方面的突出问题
、以及本单位存在的其他突出问题上下功夫，党员领导干部之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、上下级之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍进行了推心置腹的谈心，使广大党员群众与领导干部之间缩短了距离、融洽了关系，增进了团结，促进了发展。同时，各单位的党委、党支部还通过召开座谈会、下发征求意见表等多种形式，多层次、多渠道的广泛征求意见。中航材总公司采取个别谈话和召开座谈会的方式，先后征求了部分内退党员、中层党员领导干部及各支部工作骨干的意见，并向各支部全体党员和员工发放了征求意见表，力求征求意见工作的覆盖面具有广泛性。招标公司在广泛征求意见、深入开展谈心活动的同时，还采取了走出去上门横向征求意见和发放征求意见表的方式，真诚地向空管局、国航、首都机场、中航信等有关客户单位征求在工作中的服务态度、服务水平、服务质量、廉洁自律和工作效率等方面的意见。北京分公司、北方公司、西南公司、西北公司在京的各党支部以及天津公司、上海公司也采取多种形式广泛征求意见，深入开展谈心活动，为进一步扎实推进分析评议阶段工作奠定了良好的基础。
各单位的党委、党支部在广泛征求意见的基础上严格按照要求，积极引导广大党员结合征求到的意见，认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位保持共产党员先进性的具体要求，认真撰写党性分析材料，从理想信念、宗旨意识、工作作风和遵守纪律等方面查找问题和差距，从世界观、人生观、价值观上剖析根源，党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了深入剖析，努力做到了查摆问题求准，分析原因求深，整改措施求实。同时，各党委、党支部对党员的党性分析材料严格把关，对问题找得不准确，原因分析不透彻，整改方向不清晰的党性分析材料指导党员反复进行修改，确保了党性分析材料的质量。
专题组织生活会和专题民主生活会是分析评议阶段五个环节中的重中之重，各单位的党委、党支部为保证专题组织生活会和专题民主生活会的质量，坚持做到在广泛征求意见、深入开展谈心、认真撰写党性分析材料、充分准备会议的基础上召开。无论是专题组织生活会，还是专题民主生活会，与会同志都能放下包袱，认真检查自己与先进性要求的差距。大家普遍反映，专题组织生活会和专题民主生活会质量明显提高，批评与自我批评的作风得到进一步发扬，党组织解决自身问题的能力有了进一步的增强。10月10日，北京分公司党委召开专题组织生活会和专题民主生活会情况通报会，就北京分公司在分析评议阶段的工作情况以及党员中存在的问题进行了通报，集团公司党委书记祝晏君同志对北京分公司党委的专题民主生活会（扩大）给予了评价。
目前，第二批按计划压茬开展先进性教育活动的各单位正稳步有序地推进分析评阶段工作的深入开展，为下一步开展整改提高阶段的各项工作奠定了扎实的基础。
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