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8月10日下午，东航集团召开各大单位第二批先进性教育活动骨干培训会议，对学习教育活动开展以来的情况进行回顾讲评，并对下一步即将开展的分析评议阶段工作作出部署和安排，使各单位进一步明确工作思路，把握好工作重点。东航集团党组书记、先进性教育活动领导小组组长李文新出席会议并作指示。集团公司党群工作部部长、先进性教育活动办公室主任胡际东主持会议。东航集团各大单位党委书记、党工部长（党办主任）、东航集团和股份公司先进性教育活动办公室成员参加会议。
会上首先由胡际东部长对东航集团第二批先进性教育活动学习动员阶段的工作进行了讲评。胡际东指出，从总的情况来看，在上级的指导和帮助下，自今年7月集团公司第二批先进性教育活动正式全面以来，各单位严格按照“党员领导干部和机关党员学习力争达到40小时，基层一线党员学习不少于20小时”的统一要求，积极组织广大党员认真学习，使每一个党员都较好地完成学习任务，目前，各单位学习动员阶段工作正稳步扎实地进入收尾阶段。在学习教育活动中，东航集团和股份公司领导高度重视，深入联系单位指导工作，起到极大的推动作用；各单位健全组织机构，完善各项制度，认真地进行前期准备；领导干部带头学习，密切联系基层和群众，充分发挥表率作用；坚持“两不误、两促进”，妥善解决工学矛盾，确保学习计划落到实处；紧扣“安全、服务、经营、效益”的中心，深入开展“党在我心中”主题实践活动，不断深化学习效果；坚持边学边改，坚持开门搞教育，注重解决实际问题；加强宣传引导，积极营造良好的舆论氛围；加强督导检查，严格把住质量关，确保先进性教育活动顺利推进。但在同时，各单位之间发展还不够平衡，工学矛盾还比较突出，少数单位党委中心组专题学习等个别环节还抓得不够紧，这些问题的存在对学习教育活动的正常开展局部产生了一些影响。下一步的主要工作一是全面深入开展“双结对”活动；二是认真做好转段验收工作；三是及时部署分析评议阶段工作。集团公司还特别强调，将严格按照“成熟一个、转段一个”、“时间服从质量”的原则，指导各基层单位转入下一阶段即分析评议阶段。各单位只有顺利通过第一阶段的验收，才能正式筹备召开转段动员大会。
根据会议安排，东航集团党群工作部副部长陈学军紧接着对即将开展的分析评议阶段工作的总体要求、具体安排、组织领导及应把握的重点等问题为大家进行了详细的讲解，并对分析评议阶段征求群众意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、民主生活会、提出和反馈评议意见、召开支部党员大会等八个环节的步骤、方法、要求进行了具体的阐述。
李文新书记在会议结束时指出，先进性教育活动的三个阶段都非常重要，但分析评议阶段是其中承上启下最为关键的环节，只有在分析评议中找准问题，才能有效整改，促进各项工作。最后，他还对各单位下一步的工作提出了明确要求：一是要认真进行检查，抓好第一阶段的收尾工作，保质保量地完成学习动员阶段的任务。要在转段验收前组织对党员学习情况进行全面检查，通过学习使广大党员对实践“三个代表”重要思想、努力保持先进性有更深刻的认识。二是要切实加强领导，突出工作重点，继续认真学习，抓好分析评议阶段的八个关键环节，确保分析评议阶段工作稳步扎实推进。三是要认真开展批评与自我批评，坚持边议边改，坚持走群众路线，解决群众反映突出的问题，使分析评议的过程成为广大党员不断自我提高、各项工作不断得到促进的过程。
会上，大家还就如何撰写党性分析材料、如何开好民主生活会等问题进行了交流讨论。
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