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8月11日下午，中国新时代控股（集团）公司召开先进性教育活动转段动员大会，总结学习动员阶段的工作，对分析评议阶段的工作进行全面部署。新时代集团总部全体党员和在京各单位先进性教育活动负责人参加了会议。新时代集团党委委员、副总裁陈晓钟主持会议。督导十五组组长杨广宏、副组长王长文，成员熊国强、刘礼出席会议。
新时代集团党委副书记、总裁余海龙作学习动员阶段工作总结和分析评议阶段的动员
报告。指出，通过思想发动、组织党员集中学习培训、提炼党员先进性具体要求、撰写并交流学习心得、认真“回头看”等活动，集团公司圆满完成了学习阶段的各项任务，取得了积极成效，基本达到了预期目标。分析评议阶段是先进性教育活动承上启下的关键阶段，既是对学习动员阶段工作成效的检验，又是抓好整改提高阶段的基础。余海龙同志要求，各级党组织一定要充分认识到搞好分析评议阶段工作的重要性，按照总体要求，毫不松懈，下决心、下大力切实抓好这一阶段的工作，重点抓好五个环节：一是开展谈心活动，广泛征求意见；二是撰写党性分析材料；三是开好民主生活会和专题组织生活会；四是提出、反馈评议意见，开好支委会；五是通报评议情况。同时强调了搞好分析评议阶段工作要注意的八个问题：一是要坚持把抓好学习贯穿始终；二要认真找准存在的问题；三要坚持正确开展批评与自我批评；四要深入细致地做好思想政治工作；五要坚持高标准严要求；六要切实把整改贯穿始终；七要切实加强领导，发挥领导干部的表率作用；八要精心组织实施各项工作，确保“两不误，两促进”。
新时代集团党委副书记徐林立对分析评议阶段的安排作了详细说明。
杨广宏同志作了讲话。认为，新时代集团先进性教育学习动员阶段的活动开展得有声有色，初见成效。一是在时间上，采取集中与分散相结合的方式，保证了学习时间与参学率。二是在活动内容与形式上，党课与形势报告效果良好。尤其是针对企业青年党员多、党龄短的党员多的特点，重点抓了青年党员的教育引导，抓出了特色。三是二级单位同步推进，取得了较好效果。四是做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。五是提炼的党员先进性具体要求，符合集团公司实际。杨广宏同志希望集团公司党委要在进一步巩固第一阶段成果的基础上，再接再厉，坚持边议边改，正面教育和自我教育为主的原则，本着知无不言、言无不尽，言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉的态度开展好分析评议阶段的各项工作。
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