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史玉柱眼中的上海:按规则办事 人才素质高

http://finance.sina.com.cn 2001年12月06日 14:54 新浪财经

  《南风窗》杂志社、上海WTO研究中心、上海市企业管理协会联合主办,新浪网协办的“中国入世与中外企业的新商机”研讨会于12月4日在上海浦东国际会议中心三楼3E会议室召开。巨人集团董事长史玉柱参加会议并发言。

  史玉柱:现在我来谈谈对上海的感受。我来上海两年,时间不长,感觉上海优势比较大。

  第一,经济发展快有原因。主要是规则感很强,政府,企业,和市民的规则感都很强。上海企业的员工很讲职业道德,按规则办事。尤其企业上到一定规模时更需要处在一个有规则的环境中。第二,上海特别适合中,大型企业成长,因素很多,金融发达特别重要。第三,上海人才素质高。和文化教育,历史等各方面因素有关,人力资源多。以前听别人说,对上海有误解,刚来上海时不了解,后来招了上海人才了解了。上海人素质高,上班时间工作努力,不加班,因为加班不符合规则。企业的竞争归根到底是人才的竞争。另外,上海的媒体确实十分规范,不象别的地方。对搞产品经营企业尤其重要。产品配套能跟上。比如包装,一个企业不可能自己去搞一个造纸厂。这里的配套工艺水平非常高。有位美国来的朋友说,在美国也不过如此。上海,浙江,江苏三地形成一个经济经济区,这本身就是全国最大的。保健品,药品,电器全国销量最大。在长江三角洲,企业可以随时进行市场调查,了解消费者的需求。政府制订的政策比较适合企业发展。招商引资的条件都能兑现。99年来上海,当地政府答应我们的条件没有形成书面的东西,但现在全部都兑现了。税收政策的确比其它地方优惠而且能落实。上海本身是个国际化大都市,金融相当发达。加入WTO,接轨的程度高,许多国外的大企业把上海作为桥头堡,一个银行的存款比其它地方十个银行的存款都高。今后非常需要金融人才。珠海和上海对我来说,都是很好的地方,都是发展企业的好地方。


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