基金经理直面残酷现实 呼吁改革试点应靓女先嫁 | |||||||||||||||||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年05月17日 07:45 证券时报 | |||||||||||||||||||||||
30位基金经理在本报举办的交流会上呼吁:改革试点应“靓女先嫁” 当前股市已处价值投资区间 本报讯 (记者 周文亮) “尽管很多投资者觉得试点方案仍有美中不足之处,但广大投资者要坚定支持股权分置改革往前尽快推进,各类投资者,尤其是机构投资者需要更多理性,坚持价值投资理念。”这是近30位基金经理在日前参加本报的“股权分置改革与投资机遇
不确定性导致估值紊乱 直面上周市场的剧烈波动,基金经理坦言,这是国内基金成立以来基金净值损失最多的一周。在残酷的现实面前,与会的大多数基金经理认为,试点方案的众多不确定性导致估值的进一步紊乱。 多数基金经理认为,股权分置改革本身是利好的,是中国股市继续健康发展必须要做的一件事。由于试点方案的出台,带来了至少三方面的不确定性,从而导致非试点公司或者说众多后试点公司的估值发生变化,市场持股信心受到影响,从而导致股市剧烈波动。 这些不确定性包括:一是股权分置改革的时间跨度不确定,中国股市已有近1400家公司,到底用多长时间来完成股权分置改革,投资者心中无数;二是补偿标准的不确定,由于先行试点公司没有很强代表性,只能理解为试点个案,基金经理们尤其关注绩优的基金重仓股,也就是基金股票池中300-400只股票会有多少补偿。由于现行试点方案是非流通股东与流通股东的对价谈判方式,市场担心绩优公司会补偿很少,从而贬损这些公司的现有估值,提高试点公司的估值,而恰恰谁会成为试点公司是基金经理们无法把握的;三是在流通盘增加的情况下,如何给现有股票估值不确定。有基金经理说,股权分置的解决意味着流通盘的扩大,在现有均衡价格的情况下,加上流通盘因素,估值增添了新的因素。同样新老划断不明确,也给新股定价带来了难题。 改革方案要“靓女先嫁” 与会基金经理从投资一线中来,他们坚信,股权分置改革是“开弓没有回头箭”。具体操作上,面对复杂敏感的资本市场,试点推进宜快、宜统一、宜选取大而优的代表性公司。 基金经理们认为,近几年的市场现实已经表明,中国股市为股权分置付出了巨大代价。现在,政府启动股权分置改革试点,是找到了正确的方向与突破口。由于股市是金融资产交易的场所,最怕不确定性带来的风险。因此,在股权分置改革的时间上,要尽量缩短。在条件允许的情况下,对各类上市公司提出股权分置解决的时间要求,鼓励上市公司尽快实施方案。 其次,与会部分基金经理认为,一个公司一个方案的分散方式有其优越性,体现了投资者的市场民主,但也遇到了效率与公平问题。一千多家公司,一千多种方案,会产生巨大的工作成本与博弈成本。加上现有的流通股东属于“已入瓮者”,即使对非流通股东提出的对价方案有很大争议,也难以投反对票。因为一旦选为试点公司,毕竟对价补偿就在眼前,否决方案,又不知要等到何时,因此,大体的博弈结果是,不论公司方提出有多少补偿的方案,流通股东实际上可退步的余地较小。鉴于此,有部分基金经理提出,可以考虑以净资产或其它指标对上市公司分档,统一规定分档补偿线。这种适当统一的解决方案,相对明确了补偿底线,减少了不确定性。 另外,大多数基金经理认为,盘子大而绩优代表性上市公司是市场的主心骨,它们的股权分置解决更有利于带动市场预期的转好。特别是,蓝筹龙头公司本身质地优良,股权分置改革的先行推出,不仅提升了其市场估值,也带动了绩优公司的整体预期。 目前已处价值投资区间 与会基金经理算了一笔帐,认为从市盈率角度来看,当前的中国股市是极具投资价值的。中国股市目前的总体市盈率约为19倍,机构持有较多的300-400只股票的平均市盈率约为15倍,如果以四家试点公司平均约为30%的对价补偿来推算,股权分置全部解决后,市场整体市盈率也就12倍左右,与当前H股的10倍市盈率相比,已是相差无几。单从这点来看,市场的风险已经非常低了。 另外,有与会代表认为,基金公司应当仍然坚持价值投资理念。绩优蓝筹股的下跌,正使得投资蓝筹股的机会出现,作为机构投资者,基金仍应按照股权分置改革试点前的思路与方法来做好投资工作。 与会代表还认为,在股权分置改革试点启动之时,也应启动配套改革方案。如上投摩根的代表提出,改变对国有企业以净资产为中心的考核体系,转变为以股权股价市值为中心的考核方式。大成基金的代表认为,应当打开资金增量的渠道,包括继续扩大QFII资金、允许融资、融券等政策的推出。 相关报道:
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