专题摘要:第一次,《中国企业家》试图画出女企业家的DNA图谱:相较于男性企业家的进攻风格,她们擅长防守;相较于男性的“英雄主义”,她们更强调团队……[评论]
2009年5月23日(星期六) 北京中国大饭店
我们可以承诺,我们商界木兰评价,包括我们女性领导力论坛,将一年比一年搞得更成功。让商界女性领导力为我们世界健康、可持续发展,发挥越来越大的作用。 [全文]
现在是人类社会进入脑力劳动超过体力劳动时代,女性丝毫不弱于男性。今后男女的竞争不是靠体力,竞争是靠脑力。这样就带来一个很大的历史变革——女性彻底解放。[全文]
领导力的塑造我看来是依照想象力和见识,见识是知识,知识的来源只有通过阅读,网络领导力的塑造来自于什么地方?我觉得是阅读,对书本的阅读和对杂志的阅读…… [全文]
现在,已经有人反思:如果华尔街由女性主导?危机时代,女性管理者所具备的领导力有着何种优势?如何突 破女性“天花板”,绽放自己独特的魅力?商界女性领导者对所在企业、产业以及对整个社会有着怎样的商业价值和影响力?
为保证此次活动的权威性,《中国企业家》杂志将联合新浪网进行“30位年度商界木兰” 网上评选,与此同时,《中国企业家》杂志还邀请由知名企业家、管理咨询专家、财经媒体负责人、商学院教授共同组成的专家评审团对候选的商界女性进行评选。最后上榜的“30位年度商界木兰”,将由网上评选的得票率以及专家打分进行加权获得。
查看:评选过程及评选方法说明