2007年度中国最佳商业领袖奖

该活动旨在表彰在当今瞬息万变的商业环境下，杰出商业领袖的领导能力和成功经历，这些为他们的企业奠定了未来发展的坚实基础。

2007中国最佳商业领袖奖评选隆重启动

今天，享有“中国商界奥斯卡”美誉的“2007中国最佳商业领袖奖”(China Business Leaders Awards 2007)评选活动在沪正式启动。该评选由中国领先的专业财经媒体第一财经(CBN-China Business Network)与全球知名财经电视台CNBC亚太联合主办，皇家礼炮品牌特别呈献，在中国商界拥有极大的影响力，已经连续成功举办了两届。[全文]

皇家礼炮年度中国最佳商业领袖奖获得者——刘积仁

东软集团董事长兼首席执行官刘积仁

获奖理由：作为中国培养的第一位计算机应用专业博士，刘积仁引领东软从16年前一个只有3名员工和3台电脑的小实验室，成长为今天拥有上万员工的中国领先的软件集团，在软件与行业应用相结合、与数字化产品相结合以及软件人才培养和咨询服务方面，形成了具有中国特色和比较优势的独特经营模式。东软的软件和解决方案深入到各个行业和人们生活的各个方面……[详细]

获奖感言：今天能够领到这个奖，我感到非常荣幸，我特别期待我们中国的软件企业，能够在世界的舞台上，向我们的中国的制造业一样，在科技创新，在人才的能力的发展方面，可以表现出我们中国整个国家的品牌……[详细]

皇家礼炮年度中国最佳商业领袖奖获得者刘积仁获奖实录

年度企业公民奖获得者——施正荣

尚德太阳能董事长兼CEO施正荣

获奖理由：中国是能源大国，又是能源贫国。开发利用太阳能等可再生能源刻不容缓。学以致用的科学家施正荣，通过无锡尚德持续的技术创新和扩大生产规模，不断降低制造成本，从而使太阳能这一绿色能源走向世界，并使Suntech成为国际光伏行业的知名品牌。走在清洁之路上的施正荣还让我们见证了一个阳光下的财富榜样……[详细]

获奖感言：此刻非常的激动可以获取奖项，其实这个奖不代表我个人的成绩，首先是代表我们全体尚德员工所取得的成绩……对于我们从事可再生能源的人们，我们要通过自己的勤奋、智慧、创新不断的创造出制造出这个廉价的太阳能发电产品，让更多的老百姓可以尽快的用上这样的清洁能源。我们的理想是，为地球为人类充电，让绿色笼罩人间……[详细]

年度企业公民奖获得者施正荣获奖实录

年度创新人物奖获得者——冯军

北京华旗资讯(爱国者)总裁冯军

获奖理由：为了“将爱国者建设成为令国人骄傲的国际品牌”，冯军领导的华旗一直在IT消费产品领域坚持自主创新的道路，移动存储产品居全球第一。为了打破数码相机领域世界品牌的垄断，华旗大量投入研发，坚持了整整四年多，终于见到希望的曙光。他的创新勇气和坚忍不拔的意志，是他成为从中国制造到中国创造过程的一个典范。[详细]

获奖感言：可以得到这个奖项，非常感谢支持和爱护民族品牌的人们，非常感谢你们。正是大家的支持，才使爱国者从一个学生的创新的喜悦，我们一步一步靠研发和品牌形成了今天的规模，实际上比我们有实力的企业……[详细]

年度创新人物奖冯军获奖实录

CEO评选出的年度CEO奖获得者——曹德旺

福耀玻璃董事长曹德旺

获奖理由：2006年，福耀玻璃引入高盛作为战略投资者，不仅显示了其在全球汽车玻璃市场的竞争能力和增长潜力，而且表明海外投资银行愿意给运作规范的中国民营企业以更高的溢价。曹德旺在1987年创立的福耀玻璃，历经20年努力，已经成为在全球具有影响力的汽车玻璃制造商。在对全国企业高管的邮件调查中，曹德旺以其独到的战略眼光和在公司治理上的不断突破，获得最高得票支持，成为他们心目中的年度CEO……[详细]

获奖感言：非常高兴今天晚上可以拿到这个奖项，我回忆在我创业的历程当中，每当我得到大家赞美的时候，在我的心目当中掌声是什么？掌声是代表着祝贺礼，掌声还代表着你很努力，大家都在鼓励你，大家会相信你将来做得更好……[详细]

CEO评选出的年度CEO奖获得者曹德旺获奖实录

公众心目中的年度最佳CEO奖获得者——王振滔

奥康集团董事长兼总裁王振滔

获奖理由：王振滔是一个有气魄的领导人。他用一把火烧掉了人们对温州皮鞋的不信任，用一把剪刀剪去了员工对产品质量的任何侥幸心理，又用一场鸿门宴解除了大部分亲戚的“兵权”。王振滔也是一个细腻的管理者，他用短信贯彻他细致周密的企业文化。在活动官方网站、新浪网、问卷调查等渠道的公共投票中，王振滔以最高得票支持率赢得了公众的信任和推崇……[详细]

获奖感言：非常感谢评委，也感谢在座大家对我的信任和支持。在这里，我非常感谢我的团队，其实我是代表我的团队来领奖的，让我们可以不断的创造财富来回报社会。在这个时候，我还要特别的感谢我的爱人，因为她和我一起来帮助社会上的一些人，去年我们是帮助450名大学生，我们决定将在五年之内帮助1万大学生……[详细]

公众心目中的年度最佳CEO奖获得者王振滔获奖实录

年度中国最佳人才管理奖获得者——郑李锦芬

安利(中国)日用品公司董事长郑李锦芬

获奖理由：安利并不争取成为最慷慨的雇主，而是努力给员工营造“家”的感觉，尽管工作非常繁忙，但郑太绝不会忘记每个月专门给员工写一封信，她以女性特有的细心让员工感受到企业对他们的关注；她还邀请员工家人参加开放日活动，和他们共同分享公司的荣誉和进步。安利每年用以人才培养的费用超过1亿元，并设立有专门的培训中心和教育网，目前已经拥有学员10几万人……[详细]

获奖感言：我觉得，其实我看着这个奖项，其实我心里面非常的清楚，这个荣誉不应该是属于我个人的，因为我在安利公司工作了30年，在此时间里面，有一半时间是在中国，我见证了中国经济的进步和繁荣……我希望拿到这个奖以后，我们安利全体同仁包括我自己本人，包括我们的营销团队等等全体人员，因为今天晚上这个奖项，我们会把工作做得更好，把服务做得更周到……[详细]

年度中国最佳人才管理奖获得者郑李锦芬获奖实录