a．过去5年内以主保荐人身份参与最少2次在主板或创业板已完成首次公开招股活动
b、或过去5年内以副保荐人的身份参与最少3次主板或创业板已完成的首次公开招股活动;及联交所会考虑接受作为海外交易所上市公司的保荐人的经验。
媒体称，工银国际6名分别来自投资银行及资本市场部的高层于上周请辞，包括1名董事总经理、3名执行董事及2名副总裁，据熟悉工银国际内部运作人士称，其中3名投行部门员工已于上周五(6日)离职，其余3人将于短期内离职。【详细】
在这些员工集体离职后，工银国际内获证监会“发牌”的“主要人员”不足，可能令工银国际不再符合担当保荐人资格，其保荐的新股或要随时叫停。若能重新补足“主要人员”，将可重启保荐人业务；但填补人手完成前只能从事较次要的承销新股工作，但收费与保荐人相差甚远。【详细】
一位香港投行业人士称，工银国际的激进扩张以及中资投行在海外人事管理水土不服是导致员工不满的根由。“中国银行业高层的薪酬同欧美同行相比少得可怜，而要从国际投行挖角又必须给出与国际水平相当的薪酬条件，这会引起公司员工的不满。”【详细】
目前投资银行部及股本市场部员工总数已增长至接近五十人，相较于此次离职人员只有三名，并且仅包括一名投资银行部的高层员工，公司的业务发展并不会受到重大影响。目前，工银国际的各项新股上市保荐工作正在有序展开。【详细】
| 时间 | 事件 |
| 2008年6月 | 已结业的工商东亚保荐新股浪潮国际上市时，违规入市干预股价，遭香港证监会罚款3800港元 |
| 2009年12月 | 内房新股宝龙上市过程中，有可能出现围飞情况，证监会向保荐人之一的工银国际查询 |
| 2011年5月 | 工银国际解雇一铭股本市场部员工，但遭到入禀劳资审裁处申请赔偿，当事人称自己是公司犯错的代罪羔羊 |
| 2011年5月 | 传闻工银国际投行部门有多名资深员工集体离职，可能导致工银国际短期内叫停保荐新股上市，目前工银国际澄清说保荐工作未受影响 |
| 根据信报及其他公开报道整理 | |
工银国际近日获邀担任巴西石油公司新股发行的联席账簿管理人。这是我国投资银行首次在内地及香港市场之外的大型股票发行项目中担任重要角色。
巴西淡水河谷在香港上市，工银国际是淡水河谷的财务顾问。根据统计，这是工银国际2010年参与的第四个外资客户业务。
摩根士丹利、德银、花旗、高盛、工银国际等11家投行，被遴选为友邦香港上市的承销商，其中前四家为全球协调人。工银国际成为唯一一家中资位列其中，并同时担任财务顾问的角色。
