广东企业迁移调查：利益与成本再选择(8)

　　对于目前东莞和佛山的电子、制鞋企业纷纷倒闭和撤离的现象，徐剑雄将原因归结为近几年中国劳动力成本的过快增加，特别是新《劳动合同法》颁布之后，很多规模较小的企业已经难以承受。

　　他说：“尽管我们13年前把自己使用大量劳动力的加工环节搬到了罗定，但是《劳动合同法》颁布、两税合一以及环保等问题，已经成为外资在中国投资的刚性成本，无论这些外资迁到何地，能够对冲的成本空间其实并不大。”

　　好在云浮地区的综合生产成本要比珠三角和其他内陆城市低很多。徐剑雄给记者算了一笔账，迁到罗定之后，雅达的劳工使用成本减少了30%左右，运输成本则只增加了5%。这样算下来，雅达至少节约了25%的生产成本。

　　另外，雅达的产品过去主要是出口，但今年以来内销的部分有所增长。因此，将工厂迁移到罗定这样的内陆城市，实际上为这部分内销产品节省了不少的物流成本。云浮经济贸易局的一位官员对《商务周刊》表示，雅达在罗定13年，从1亿元的规模到现在的20亿元，“十一五”期间还要搞大到40亿元的规模，云浮正争取说服该公司把总部也迁往罗定。

　　徐剑雄告诉记者，他到东南亚地区做过详细考察，得出的结果是，不管从人力还是其他各方面的资源支持来看，中国依然是不二选择。

　　“我也考虑过只保留菲律宾一家基地，以前中国的成本比菲律宾要高，但是现在两个基地的运行成本已经相差无几了。”在徐剑雄看来，罗定的零部件配套和资源配套都好过菲律宾。

　　目前让徐剑雄最为头疼的是高级技工的缺乏，现在雅达电子的中层以上技术人员都来自罗定或者云浮其他下辖县市。不过，由于目前云浮的职业教育不是很发达，技工学校十分缺乏，雅达电子依然有50%的劳工需要从外地招聘。“一个重要难题是，很多技工人才都喜欢在深圳、珠海等城市工作，我们雅达是从另外一个角度给他配套一些比大城市的优惠措施，比如说更高工资，让他们愿意来云浮。”徐剑雄说。

　　徐剑雄建议，目前很多云浮当地人都到珠三角城市去打工，云浮市政府完全可以想办法把这些在珠三角务工的成熟产业工人吸引回家乡就业，特别是吸引那些从云浮走出去的大学毕业生们回来建设家乡。

　　“有很多同行或朋友都在我的介绍下来到云浮，不过他们最看重的还是交通问题，我想这也是云浮需要努力改进的地方。云浮的优势更要保持，如果优势太少了，就不能吸引那么多的企业来投资了。”徐剑雄说。