北京银行全员持股财富图_新浪财经

新浪财经 | 新浪首页

爱问(iAsk.com)

　　　已步入国际中型银行之列的北京银行，眼下正为下一步即将启动的路演询价等上市工作而“奔忙”。消息人士称，该行上市的一系列工作都已准备就绪，其将有望于9月底之前登陆国内A股市场。[全文][评论] >>查看全部企业观察


北京银行
组建于1996年的北京银行，系由原北京市90家城市信用社合并而来。截至2007年3月31日，北京银行资产总额为2639.81亿元，股东权益103.21亿元，资本充足率为13.23%，不良贷款率3.34%，准备金充足率100%，资本利润率为21.85%。有1家分行、123家支行和4413名员工。

北京银行大股东

本次A股发行前，持股5%以上的股东依次为：ING银行(荷兰国际集团的核心企业)持股19.9%，北京国有资产经营有限责任公司持股12.89%，北京能源投资(集团)有限公司7.4%，IFC(国际金融公司)5%(系财务投资)。

相关专题


宁波银行高管暴富神话


建行员工股权激励方案出台

小调查

　全员持股绘就北京银行财富图

	开全员持股先河

各种迹象显示，北京银行IPO之后将成国内第一家全员持股上市银行。据北京银行招股意向书披露，截至2007年3月31日，北京银行员工人数为4413人，员工持股数占95.5%。[全文]

	银行发行上市咸鱼翻身

数据显示，北京银行2006年度实现收益21.4亿元，原有股份50.28亿股，如果发行12亿A股，摊薄后的每股收益为0.34元。如果30倍市盈率的话，每股发行价在10元左右。对1-2元左右原始股来说，北京银行发行上市，无异是咸鱼翻身。[全文]

	员工持股形成有多方面原因

该行设立初期，部分原信用社股东要求退股而未能及时办理退股手续，于是由全行员工和部分非员工自然人股东自愿认购。此外，增资扩股和个别原法人股东转让股份也是员工持股的重要来源。[全文]

　银行员工持股特点各异

	北京银行：员工持股极为平均

该行共有4215名员工持有股份，占总人数的95.51%，持股总数约为1.82亿股，占公司总股本的3.62%，其中18名董事、监事和高管人员共持股约500.6万股，占公司总股本的0.1%；员工持股极为平均，连最基层员工持股也大多在1万股以上。[全文]

	宁波银行：高管高比例持股

7月4日，宁波银行披露招股意向书显示，从2004年就开始进行股权激励，以1元/股的价格向在编职工发行了3.60亿股内部职工股，占当时宁波银行总股份的20%。2006年管理层分别以每股1.15元和每股1元的价格增持近3777.78万股。[全文]

	建设银行：员工持股尘埃已定争论未休

中国建设银行酝酿近两年的员工股权激励方案终于正式出台。建行行长张建国6日晚证实，该行将开始实施首期员工股权激励方案，符合资格的建行27万员工将可认购并获分配合计8亿股份。[全文]

　员工持股评说不一

	赞成派：员工持股有利防范风险

北京银行认为，通过员工购买企业股票的方法，使得员工成为企业的股东，就解决了所有者和经营者利益冲突的问题，从而可削弱“内部人控制”，降低代理成本，提高企业经营效益。[全文] 　　中国银行全球金融市场部高级分析师谭雅玲谭雅玲：全员持股是好事，这就和每个员工的个人收益挂上钩了，有助于改善服务，提高工作质量。[全文] 　　中国股权分置改革的先行倡导者、上海睿信投资公司董事长李振宁：全员持股确实能起到调动员工积极性的作用。[全文]

	反对派：内部员工持股可能会造成国有资产损失

激励机制还是慷国家之慨？作为4大商业银行中第一家启动员工持股计划的国有商业银行，此方案一出，来自社会各个方面争议纷至沓来，把建行推向了舆论的风口浪尖。[全文] 　　员工持股别忘公平吗？员工持股能最大限度激发员工的企业归属感，在民营企业，推行员工持股所带来的效应相当明显。但是，如果把这样一种方式运用到国有企业，尤其是一些国有垄断企业，则须慎重再慎重。[全文]

	央行：尽快形成国有银行股权激励机制

央行明确提出将从多方面继续深化国有商业银行改革，并要求尽快形成员工持股、高管层股票期权等在内的激励约束机制。[全文]

网友评论

查看内容>>>

匿名登录名：密码：

新浪财经意见反馈留言板　电话：010-62675362　　新浪网产品客户服务联系电话　　欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司版权所有
北京市通信公司提供网络带宽