9月16日至9月19日在京召开第九届金融展,由于商业银行、政策性银行、资产管理公司、保险公司等26家金融机构集团出击,上百家国内外大公司倾心关注。为此,新浪网全程网上直播第二届中国金融信息化发展论坛,论坛演讲人也将回答部分网友的问题,以下为会议实录。
大家好!
嘉宾陆续到场,直播现在开始!
主持人:各位来宾,女士们、先生们,下午好。今天上午,2001年中国金融国际计算机设备展览会正式隆重地开幕了,同时,今天下午金融信息化发展论坛也正式开始了。主协办单位,也就是我们金融机构的这些领导都非常关心和支持。今天下午,我们金融机构的很多领导、行长都参加了论坛。总行的领导对我们的展览会,对我们的论坛非常关心、非常支持,特别是肖钢副行长,刚回来,对这件事非常关心。今天下午亲自出席会议,来给我们致辞,下面,首先请肖钢副行长给我们大家致辞,欢迎。
肖钢:女士们、先生,下午好,今天召开的中国金融信息化发展论坛已经是第二届了,去年我也参加了这次论坛,听取了金融业和国内外IT界专家领导和学者的报告,深受启发。金融信息化发展论坛已经成为中国金融业和IT产业在信息化建设方面进行交流和合作、相互借鉴的窗口。对于中国金融信息化的发展将起到积极的促进作用。
本次论坛,我们非常荣幸地邀请到了中国工商银行行长姜建清同志,招商银行的行长马蔚华同志,中国农业银行的副行长唐建邦同志,中国光大银行副行长李子卿同志,以及其他银行的高级管理人员;同时,我们还荣幸地邀请到联想集团的副总裁王晓岩女士,清华大学的宋逢明教授,北京航空航天大学的教授怀进鹏同志,以及国内外有关IT厂商的总经理和专家学者。借此机会,我谨代表中国人民银行向出席今天信息化发展论坛的各位领导和专家学者以及各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
本届金融信息化发展论坛将围绕加入WTO,中国金融信息化建设的机遇与挑战,以及网络化金融服务与金融创新这个主题来进行。我相信,通过本届金融信息化论坛的研讨,大家会从不同的角度,对我国金融信息化建设提出意见和建议,这必将进一步推动我国金融信息化建设的发展,我们正在研究拟定未来五年我国金融信息化建设的规划,在加快金融信息化步伐当中,我们深深感到有一些问题还值得进一步探讨,比如正确处理实现银行传统业务的现代化与发展网络金融服务的关系,这就是一个很重要的问题。实现银行传统业务的现代化,不仅仅是满足现在市场需求的迫切需要,而且是发展网络金融服务和进行金融创新的基础和条件,离开了这个基础、条件来谈金融创新是很难想象的。而发展网络金融服务和进行金融的创新,是银行业务发展的必然趋势,可以更快地促进对传统业务的改造,并且为传统业务的进一步创新和发展提供了广阔的市场空间。因此,这两者是相互依存、相互促进的关系,目的都是为了进一步提高竞争能力,为客户提供方便、快捷、安全和全方位的优质服务。
当前,各家银行的人力、物力和财力都十分有限,而我们对传统业务的改造任务又十分艰巨,在这种情况下,我认为,我们应当集中精力加快对传统业务的改造,以便为下一步发展网络金融的服务打下坚实的基础。
再比如,如何正确处理银行业务数据集中和确保信息安全的关系问题,也是我们在研究未来五年规划当中遇到的一个十分重要的问题,目前,我国拥有比较完善的计算机通讯网络,银行的主机以及服务器的处理容量也在不断地增加,这就为银行业务数据大集中的实现提供了物理的基础。而计算机系统安全措施的完善,计算机系统处理技术的不断发展,又为数据大集中提供了技术的支撑。所以,我国目前商业银行进行数据大集中的条件已经基本在具备,数据大集中的优势也是显而易见的。数据集中以后,能够有效地提高商业银行的管理水平,加强金融风险的防范,进一步提高资金的流动性和资金营运的效率,有效地改善商业银行的管理机制。但是,也应当看到,在数据集中的同时,也集中了风险,我们要共同研究如何在数据大集中的同时把风险降低到最低的限度。
这个问题不仅需要解决数据大集中的环境问题,要求有关部门加强对数据中心的基础设施,特别是网络运行的管理,从法律、制度和技术等各个方面来保障通讯网络的稳定运行。而且更为重要的是,要切实解决好大集中的度的问题,也就是说,数据集中应该集中到什么程度,需要我们仔细地研究。
现在商业银行各种新的业务发展很快,特别是中间业务发展迅速,在进行数据大集中的时候,也应当注重实施的灵活性,针对不同的情况区别对待。国有独资商业银行和股份制商业银行,在网点规模、业务量等方面也存在很大的差别,因此,在实施业务数据大集中的时候,要做好总体的规划,结合本行的实际情况,制定切实可行的方案。如果数据中心建得过多,一方面投资过大,也不好管理,如果建得过少,备份也不够,采取什么样的技术措施和管理措施,来保障数据中心的安全,这都是我们当前所面临的挑战。
总之,我们在实施数据大集中的时候,一定要保持清醒的头脑,要形成一个符合中国国情、比较科学的总体的实施方案。加快金融信息化的建设,关键在于科技人才,而吸引人才的关键又在于机制、在于改革,现在各家银行,包括人民银行都担负着繁重的信息化建设的任务,但是我们目前不仅人才结构不能满足需要,而且更为重要的是缺乏灵活的人才激励的机制。
我国在加入WTO以后,外资银行和我国银行首先展开的必定是人才的竞争,外资银行会通过各种渠道和我们争抢优秀的管理人员和技术人才,这种人才的竞争现在已经十分激烈。应当看到,我国目前银行系统科技部门的管理机制、人才机制和激励机制,都不能适应信息化建设的任务的需要,这个问题越来越严重,必须引起我们的高度重视。我们正在制定的银行业信息化发展的十五规划,要进一步明确今后五年的信息化建设的任务,关键是政策、人才和机制。
我们要在坚持深化改革的基础上,认真研究和探索行之有效的人才激励机制,从而不断地发展壮大一支高素质的业务和科技人才的队伍。总之,在我国金融信息化建设当中,需要探讨的问题还很多,希望本次论坛大家能够解放思想、实事求是、各抒己见、畅所欲言,希望这次论坛开得富有成果,预祝这次论坛取得圆满的成功。谢谢大家。
订短信头条新闻 天下大事尽在掌握!
    新浪企业广场诚征全国代理
|