新职场女性心声:“他们”说该循规蹈矩,但“她们”敢于说不! | 财之道

新职场女性心声:“他们”说该循规蹈矩,但“她们”敢于说不! | 财之道
2023年03月09日 08:47 新浪财经

  文 | 新浪财经 原祎鸣

  本期嘉宾:

  中关村会展与服务产业联盟秘书长 高艳慧

  北京市盈科律师事务所高级合伙人 艾静

  科锐国际高级副总裁 曾诚

  MT蒙彤传播副总裁 韩晓华

  有人说,有些岗位只有男生可以做;

  有人说,女性“混”上高层只能靠“潜规则”;

  有人说,女性应该偏重于家庭;

  有人说,女性必须遵守社会时钟,应该去结婚生子;

  可她们说,偏不!

  在3月8日女神节当天,新浪财经《财之道》栏目邀请到了广告、法律、人力资源、服务产业等各自领域的优秀女性,分享了各自对于职场女性的见解。

  她们说,女性不敌男性的时代已过,如今职场上的男女差异正在日益缩小,女性有细致、耐挫力强、共情能力佳等各方面的优势,女性应该被看见。

  “不要轻易跳槽,受委屈是转换能力”

  曾诚从事人力资源行业已20年有余。在她看来,以前普遍认为男性比例多的行业,如科研、销售等,如今女性占比越来越高。

  而如何选择适合自己的行业?高艳慧给出了建议,她认为:年轻人不要给自己设限,要先去尝试。工作其实是分两大类的能力,一类是技巧,另一类是冰山以下的品质和软性的内涵。

  “随着年龄的增长,下面的这部分特别重要,你的仔细、忍耐力、协调沟通能力或者是抗压能力,这些都是软性的。”曾诚表示。

  她认为,现在的大学生可能盲目追求大厂、大品牌企业,“当然能够进入这些企业也很好,但如果不能,初创公司也是非常好的选择。因为现在一个企业的成长周期已经远远高于此前,如果你的个性能够展现出拼劲和事业心,也许一个初创企业展现的舞台会更宽广。”

  但曾诚也坦言,任何选择都有利弊,“所以更要尽可能地把发挥自己的性格特点、优势,相当于用乘法发展自己,而不是用减法、除法发展自己。”

  高艳慧和曾诚还表达了一个共同的观点,不要轻易为了客观环境去跳槽,招聘不喜欢频繁跳槽的人。

  “要在一个地方坚持至少三年的时间,如果短期就跳槽。什么也学不到。”高艳慧说。

  曾诚对此给出的解释是,冰山以下的能力需要时间沉淀。“比如,我们现在给很多企业招高管的时候,董事长和企业家就会有一个要求,高管跳槽不要那么频繁。因为在一个平台遇到困难,有波峰波谷,只有经历过谷底,看过摔打的人,伴随企业走入一段低谷期,穿越一段周期的人,才具备一定的忍耐力和解决问题的能力。”

  “遇到问题要自省,不要轻易跳槽。”曾诚认为,受委屈是一种转换能力,“把负面的东西转换成积极的东西,是一种锻炼。”

  “不要拘谨,拘谨会掩盖才华”

  韩晓华在谈及女性职场成长话题时表示,在职场中,女性需要多展现自己,让自己的才华被看到。

  她以自己的行业举例说道,广告是一个需要专业的技能、创意以及头脑风暴的行业。广告行业的女性没有那么复杂,最重要的是把自己展现出来,不要拘谨。

  “大家在开会的时候,有些女性会因为老板、客户都在,在表达看法时会有些犹豫。但是女生就是要展现自己,因为你自己有才华总归是会被看到的。”

  她分享到,自己在刚入行时也会犹豫,会担心自己说的没那么好,所以保持沉默。因此在走上领导岗位时,会更加注重并鼓励不自信的女性去发表看法。“我认为生活中需要很多女性的领导者,因为她们可以形成一个很好的榜样。”

  “第一份工作,不应是终身目标”

  艾静在谈及女性职场成长话题时表示,女性的共情能力优势有助于法律职业,另外她提到,在职场上很多领域男女的差异越来越小,这也会成为一种发展趋势。

  艾静认为,提到刑事辩护工作,给大家的感觉好像对抗性特别强,仿佛是一个适合男生的工作,但实际上法庭上的对抗本质上是一种沟通的方式。女性的沟通能力、共情能力会有助于法律从业者。

  她举例说道,律师要和不同的当事人、办案人员交流和沟通,最终的目的是让法官了解到当事人犯罪的动机、原因,以及案件当中有哪些可以从轻减处罚的具体情节。

  她同时指出,在一些特定岗位上,男女的比例是有区别的。但最近这几年,可以看到计算机等领域的性别差异逐渐缩小,这是一种发展趋势,也是男女平等的教育理念逐渐渗透的结果。

  曾诚补充说道,人力资源行业是一个女性偏多的行业,也是需要沟通的行业,面对的受众群体男性也居多,沟通的过程中发现是分阶段性的,随着工作当中的历练,倾听是很重要的一个标准。

  曾诚表示,当下和未来的时代,女生越来越自信和成长起来了,她们不仅能够成为科学家,同时她们也懂艺术、懂音乐、跳舞,德智体美劳全面发展。

  “未来的组织如果想成功,一定要学会用女性领导力、学会发挥女性的优势。”她说。

  另外,对于要进入职场的女性,艾静也给出了两个建议。一是自信,在更多职业领域,女生的潜能越来越有机会被发掘出来。所以不管在什么时候,一定要对自己保持自信,人生际遇和职场机会都会因此而改变。

  第二是要敢于尝试。尝试不同的职业,尝试不同的岗位,尽量不要把第一份工作作为人生的终极目标。“可能经历过多个职业之后,你的人生会更加丰富和饱满。”

  曾诚也表示,随着年龄、经历、阅历的沉淀,女性的心态会更加沉稳,“我们更加相信,解决一定的困难之后,自信、底气是越来越足的。所以,未来的世界性别之间,没有那么大的区别了。”

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责任编辑:韦子蓉

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