娃哈哈发声明否认“要求员工转签合同”等，有员工称宗馥莉是公司化管理风格|宗馥莉_新浪财经

来源：@界面新闻微博

#哇哈哈回应要求员工转签合同#【娃哈哈发声明否认“要求员工转签合同”等，有员工称宗馥莉是公司化管理风格】#哇哈哈否认要求员工转签合同#9月7日，娃哈哈通过其官方微博回应了此前“要求员工重新签署劳动合同”等说法。娃哈哈发布的声明称，工会从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息；据工会了解，杭州娃哈哈集团有限公司职工持股会内部股份回购事宜经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。娃哈哈表示，目前工会的管理及工作秩序一切正常。界面新闻采访到一名娃哈哈离职多年的老员工，他称自己在职时持有一定数量的股权，每年的分红金额大概在税后0.6元每股，不过离职时，就和娃哈哈签订了股权回收协议，无法就最近转签合同风波做出评价。而另一名目前在职的一线员工则告诉界面新闻，自己没有股权，作为基层人员没有关注到“管理层之间的变化”，他称宗馥莉的管理风格是典型的公司化风格，更注重数据，通过严格的制度来激励基层工作人员，这位员工称今年以来，娃哈哈一线员工的收入普遍有所提升。此前，据中国工业报报道，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权，日前已有几十名员工发起集体诉讼维权并已进入司法程序。