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美国最大零售商沃尔玛周一证实,将结束一些多元化举措,从其网站上撤下一些与LGBTQ相关的商品,并关闭一个资助少数族裔项目的非营利组织。
作为美国最大的雇主,沃尔玛拥有约160万名员工,该公司加入了越来越多在多元化、公平和包容性(DEI)方面做出了让步的公司行列。
沃尔玛在一份声明中表示,其“愿意与代表全美国的员工和客户一起做出改变。”
声明称:“我们走过了一段旅程,知道我们并不完美,但我们的每一个决定都是为了培养一种归属感,为我们所有的
沃尔玛发言人莫莉·布莱克曼(Molly Blakeman)表示,在这些变化中,沃尔玛将不再允许第三方卖家在其网站上销售一些以LGBTQ为主题的商品,包括面向跨性别青年的商品。
她说,该公司最近还决定停止与人权运动组织(Human Rights Campaign)或其他类似组织共享数据。人权运动组织是一家追踪公司LGBTQ政策的非营利组织。
此外,这家大型零售商正在逐步关闭种族平等中心(Center for Racial Equity),这是一家非营利组织,在乔治·弗洛伊德被害事件引发全美范围的抗议后,沃尔玛于2020年成立了该中心。当时,沃尔玛和该公司的基金会承诺在五年内提供1亿美元,用于打击系统性种族主义并创建该中心。
去年,在最高法院决定推翻平权法案后,沃尔玛逐步取消了供应商多元化计划,该计划为女性和少数族裔等一些群体提供了优先融资。
该公司也不再在公司文件、员工头衔和员工资源组中使用“多样性、公平和包容性”(DEI)这一术语。例如,它以前的首席多元化官职位现在被称为首席归属官。
不过,布莱克曼说,沃尔玛将继续向一些活动提供赠款、救灾和资金,但会对资金的使用提出更多指导。
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责任编辑:于健 SF069
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