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美国银行（BAC.US）首席执行官布莱恩·莫伊尼汉（Brian Moynihan）2023年薪酬总额下降了3%，降至2，900万美元，该行去年利润下降约10亿，在其最大的竞争对手中股价表现最弱。
美银周五在一份文件中说，董事会给予Moynihan 150万美元的薪水和2750万美元的股票激励奖励。一年前，因美银盈利下滑及股价下挫，Moynihan的薪酬被削减了6.3%，降至3，000万美元。
在Moynihan的薪酬方案出台之前，因利率上升侵蚀了债务投资价值，几家小型银行经历了一年的动荡。利率攀升也拖累了美国银行，该行在利率较低的年份大量持有长期国债和抵押贷款债券，这些持有的债券虽不会对该银行的生存构成威胁，但却拖累了其盈利利润。
在确定Moynihan的薪酬时，该银行表示，承认公司“在2023年延续了成功，以及Moynihan先生在这种运营模式下的领导能力，尤其是在经济相当不确定的时期”。
在全球交易不景气、许多银行纷纷裁员的背景下，整个华尔街的薪酬问题一直备受关注。美国银行正在通过自然减员的方式让员工离职，2023年全年裁员3838人，到2023年底，员工总数为212985人。2023年其净利润由去年同期的275亿美元降至265亿美元。
值得注意的是，摩根士丹利的詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）在2023年，即其担任首席执行官的最后一年，薪酬增长了17%，达3700万美元。摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）去年薪酬则增长了4.3%，达3600万美元，这一年该行利润创下了美国银行业史上最高纪录。富国银行首席执行官查理·沙尔夫（Charlie Scharf）去年薪酬增长了18%，达2900万美元。
此外，2023年，该银行股价上涨了1.7%。相比之下，摩根大通的股价大涨27%，花旗集团的股价上涨14%。
据了解，Moynihan是美国大型银行中任职时间最长的掌门人之一，他已表示有意在未来几年继续留任。这位64岁的首席执行官在14年前的全球金融危机后掌舵这家银行，带领银行度过了疫情的难关。
责任编辑：马梦斐
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