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投资银行或许正在裁员，但专业服务公司却越做越大。
安永势将在截至2023年7月的12个月内招聘大约22万人，前期实现了近20年来的最快增速。而这还是在其审计和咨询业务潜在分拆生效以前，此举还可能进一步推动招聘；2022财年，招聘人数达到了大约16万人。
安永负责人才的全球副主管Trent Henry接受采访时称，由此，公司预计今年筛选的简历数量将超过300万份。他表示，公司正在使用自动化技术协助招聘人员，并将候选人与岗位相匹配。
同属“四大”的安永竞争对手也在大举扩招。普华永道10月份表示，其2022财年招聘了14.8万名新员工，到2026年将实现净新增10万人的目标。德勤和毕马威也在增加员工数量。“四大”会计师事务所总计员工数量已经超过100万人。
“虽然就业市场整体正在降温，但财会行业却一枝独秀，”岗位搜寻网站Reed UK的董事总经理Simon Wingate表示。“如果看看传统上的同业，例如银行和法律，财会是我们网站上迄今招聘数量最多的一块，且数量遥遥领先。”
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责任编辑：王茂桦
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