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泡财经获悉，7月29日晚间，海新能科（300072.SZ）公告，鉴于公司当前的经营管理需求及生产经营实际情况，现对公司高级管理人员2024年下半年度薪酬进行调整。公司总经理目标年薪由140万元调整为90万元；公司副总经理目标年薪由96万元调整为72万元；公司董事会秘书、财务负责人目标年薪由78万元调整为63万元。
iFinD数据显示，2021年道2023年，海新能科总经理年薪分别为195.94万元、135.73万元和143.17万元。
公司当前总经理孟强于2024年4月开始任职，也就是说，任职伊始，即遭遇降薪“重拳”。
海新能科主要业务为生物柴油的生产和销售；环保材料的生产和销售；特色化工产品的生产和销售 。主要产品有烃基生物柴油、环保材料及化工产品、能源产业综合服务。
公司当前业绩“压力山大”，连续亏损。2024年第一季度，公司实现营业总收入5.21亿元，同比下降73.53%，归母净利润-1.18亿元。
此前2022年和2023年，海新能科归母净利润分别为亏损8.04亿元、亏损0.84亿元。
在2023年年报中，海新能科表示：
“成本控制、配煤管理、价格趋势把握是焦化行业业绩核心驱动因素。宏观经济环境及环保政策对焦炭行情扰动较大。2023年下游炼钢行业需求疲软持续亏损，焦炭价格持续承压，上游煤矿受环保和产能整合等因素影响供应不足，导致“焦弱煤强”的市场格局2023年依然延续，焦化企业处于钢厂和煤矿之间的焦企议价能力有限，利润空间被挤压。美方焦化继续发挥高硫焦等细分领域产业链配置优势，持续推进配煤优化和煤炭矿区直采工作，降低生产成本。受制于上半年焦炭价格累计下跌16轮合计约900元/吨的极端市场行情，独立焦化企业普遍亏损。”
本文首发于泡财经风口解读专题，如有转载，请注明出处。
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