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7月22日,一则西部证券研究所的聊天记录引起圈内关注,有关西部证券业务副所长、科技行业首席分析师郑宏达以及西部证券电子首席分析师单慧伟的口角冲突。电子首席愤然离职,副所长表示明天人力就处理。
不过,后续消息显示,今早两人已经和解。据截图显示,双方的朋友圈发文一模一样,不过副所长一方多了个“拥抱”的emoji。
网友的评论特别有才华,多少还是道出了背后的小情绪。
根据此前流传的聊天记录,上周日晚上九点四十五左右,西部证券研究所销售人员请求西部证券电子首席分析师单慧伟联系上市公司,而单慧伟则表示在电话会上,稍后联系。
此时,副所长在微信群中直接点名电子首席,并称“她从中午就给你打电话说这个事情,问一下公司时间,很难吗?”
这句话直接引爆情绪,电子首席回应自己能力不足,无法完成这项任务,怒而辞职。随后宣布取消下周全部路演,声称“早就不想干了”。
据了解,涉事人员之一郑宏达曾是海通证券的科技行业首席,今年2月加盟西部证券,目前担任西部证券研究所副所长并主要负责TMT研究。在过往的卖方分析师生涯中,郑宏达曾连续7年新财富上榜入围计算机行业最佳分析师,多次获得水晶球最佳分析师荣誉。郑宏达也曾在国金证券有过履职,在海通证券工作长达八年。
单慧伟毕业后一直在西部电子,已有四年多时间。其7月的研究重点在于所覆盖公司的半年报业绩预告。Wind资讯数据显示,至7月19日,他共计发布了10家上市公司的业绩预告点评,包括三环集团、聚光科技、日联科技等,评级全部是“买入”。本次冲突中他强调,“21年开始我时间基本都留给工作了,工作日晚上及周末基本大部分时间也都给了工作。这件事情是我个人和郑总的问题,跟别人都没有关系,后果我自己承担。”
不过工作矛盾是表象,根源还是收入下降、行业内卷以及对未来的迷茫。事实上,去年来降佣与降费导致了金融行业变动的导火索,卖方研究“蛋糕”正在缩小,随之而来的,一定是裁员降薪以及券商卖方研究的转型焦虑。
来源 | 综合报道
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