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来源：长江商报
生益电子（688183.SH）又有核心老员工离职。
10月9日晚间，生益电子发布公告，公司核心技术人员杜红兵于近日因个人原因申请辞去所任职务，并已办理完成离职手续。离职后，杜红兵不再担任公司任何职务。杜红兵负责的工作已完成交接，目前公司的技术研发工作均正常进行，杜红兵的离职不会对公司整体研发创新能力、持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响。
据了解，2004年9月至今，杜红兵历任生益电子工艺部工程师、高级工程师、研发中心主任工程师、经理助理、副经理；现任技术中心研发部专家。截至公告披露日，杜红兵未直接持有公司股份，通过新余腾益投资管理中心（有限合伙）间接持有公司股份数量为46.415万股。
长江商报奔腾新闻记者注意到，杜红兵是生益电子近四个月内离职的第三名核心技术人员。今年6月20日和9月1日，生益电子核心技术人员纪成光、袁继旺先后因个人原因离职，二人此前分别在生益电子供职近15年、10年。
其中，纪成光在职期间参与了生益电子部分研发项目和专利研发工作，袁继旺在职期间参与了公司通讯网络、服务器、汽车电子等领域部分研发项目和专利研发工作。而在纪成光离职之后，生益电子新增认定王小平先、焦其正、何平为公司核心技术人员。此次杜红兵离职之后，当前生益电子的核心技术人员共有七名。
资料显示，生益电子自1985年成立以来始终专注于各类印制电路板（PCB）的研发、生产与销售业务。根据Prismark2023年第一季度发布的PCB行业报告，在2022年全球百强印制电路板行业排名中，生益电子营收排名第43位。2021年2月，生益电子在科创板上市。
近年来，随着终端产品需求变动、行业价格竞争激烈等多重原因，生益电子盈利能力波动较大。2019年，公司利润达到最高点，当期营业收入和净利润分别为30.96亿元、4.41亿元。但2020年至2022年，公司分别实现营业收入36.34亿元、36.47亿元、35.35亿元，同比增长17.35%、0.38%、-3.09%；净利润4.39亿元、2.64亿元、3.13亿元，同比增长-0.44%、-39.83%、18.4%。
2023年上半年，生益电子实现营业收入15.83亿元，同比减少12.01%；净利润和扣非净利润分别为957.13万元、261.95万元，同比减少94.05%、98.32%。
生益电子表示，由于行业需求疲软，公司面临价格竞争以及东城四期产能爬坡等问题，这对公司整体经营带来一定压力，导致营业收入和净利润下滑。上半年，公司生产印制电路板57.49万平方米，比上年同期减少0.72%。销售印制电路板58.88万平方米，比上年同期增长2.49%。但由于竞争激烈，公司为保持市场份额，适时调整价格，公司的营业收入和净利润下滑。
值得关注的是，2023年上半年，生益电子的研发费用为8959.87万元，同比减少11.08%，研发费用率5.66%，同比提升0.06个百分点。
截至2023年6月末，生益电子的研发人员数量为678人，较2022年同期的809人减少131人，占员工总人数的比例也由15.61%下降至13.48%。上半年，公司研发人员平均薪酬为5.04万元，上年同期为5.08万元。
责任编辑：杨红艳
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