平高电气董秘刘湘意：董秘要坚持和守护 发掘公司长期价值

　　新浪财经主办的2020（第六届）金牌董秘网络票选于8月13日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为8月13日-9月4日。评选期间，新浪财经推出“对话董秘”专访活动，近距离接触董秘圈，深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期，新浪财经带您走近平高电气董秘刘湘意女士。（给她投票） 

　　平高电气董秘刘湘意表示，董秘要坚持和守护，发掘公司的长期价值，站在资本市场平台上为公司发声，为公司而战，荣辱与共。不断挑战自我，精彩常在，书写董秘不同的人生芳华。董秘应持续加强修炼内功、有所作为，以彰显价值、成就优秀。

　　谈及薪酬与股价是否应该挂钩时，刘湘意称，二级市场上的股票价格波动，受多方面因素的影响，包括经济、政治、行业、公司自身、市场、心理等。将股票价格与薪酬奖励挂钩，很难量化。

　　新浪财经：董秘是上市公司与资本市场对接的一坐桥梁，作为一个上市公司的董秘，近一年的时间里，有没有哪些与资本市场沟通、与投资者沟通中让你记忆犹新的故事与大家分享？

　　作为董秘，无论是日常接听电话，还是上证e互动的回答或者是对投资者的来访接待，我珍惜每一次和投资者沟通交流的机会。正是他们对公司的关注和支持，才使得公司不断进步。也正是和他们得一次次探讨中，让我发现自身工作的不足，他们的疑问，引发了我的思考，也是我工作的动力。投资者的疑问得到解答，公司价值被认可，是激励我在工作岗位不断提升的动力。

　　新浪财经：董秘面对投资者，必然要面对公司的估值，也承担着向市场展现公司真实价值的责任，可以称之为上市公司资本品牌的代言人，董秘应该如何真实有效的传达出企业的内在理念和价值，需要遵循什么原则？有什么行之有效的手段？

　　信息披露是公司向投资者传递公司内在理念和价值的重要手段，董秘作为公司信息披露责任人，一直将八项原则奉为金科玉律，在披露内容上，遵循真实、准确、完整、及时、公平原则；在披露形式上，遵循规范、易解和易得原则。在信息披露方面，“零差错”已经是行业标准的最低要求，使得董秘不得不时刻绷紧神经。为此，董秘要建立完善的公司信息披露制度体系，与信息披露义务人保持密切联系和沟通，确保重大事项按照公司规章制度体系行使股东大会、董事会、监事会、经理层的职责，完善并落实董事会各专业委员会职责，确保专业委员会的工作有实效。董秘是促进公司有效治理、运作合规的守望者。

　　对于董秘而言，要与时俱进不断学习，提升自职业素养，业务知识，才能做好本职工作。把相关法律、法规吃透的同时，制定其业务发展战略规划，勤奋工作，替公司严格把好关，恪尽职守，把自己的作用实实在在地发挥起来，坚守职业操守，这是真正能做好董秘工作的前提。为公司把好合规关，不断提升上市公司治理水平，董秘是公司合规运作的吹哨人。

　　董秘要坚持和守护，发掘公司的长期价值，站在资本市场平台上为公司发声，为公司而战，荣辱与共。不断挑战自我，精彩常在，书写董秘不同的人生芳华。董秘应持续加强修炼内功、有所作为，以彰显价值、成就优秀。

　　新浪财经：随着信息渠道的越来越多样化，以及投资者对与上市公司进行直接沟通的，信息发酵方式多样化，董秘应该怎么面对愈加复杂和立体化的舆论环境？

　　信息渠道以及沟通方式的多样化，对于董秘来说既是机遇也是挑战。一方面董秘有更多的机会向资本市场发声，传递公司价值。另一方面复杂的舆论环境对董秘的工作提出了更高的要求。为有效应对这一挑战，持续开展上市公司舆情监控，做好舆情分析应对工作，与主流媒体共同发声传递公司发展动态。积极参加券商电话会议、解答上证e互动提问、接受机构投资者访谈等方式，听取资本市场发声，解读公司经营状况及定期报告信息，有效回应投资者诉求。

　　新浪财经：新证券法着重完善了相关市场主体的法律责任，全面提高违法违规的成本，同时完善了相关的投资者保护制度，确立了证券集体诉讼制度，可以说对我们的法治环境和上市公司治理都带来了新的机遇和挑战。新证券法对上市公司治理产生了什么样的影响？对董秘的工作来说又提出什么样的新要求？

　　我从以下两个方面谈谈新《证券法》对上市公司治理的影响，一是内幕交易方面，《证券法》修订后内幕知情人的范围扩大，违规的惩处力度加大。这就要求上市公司在公司治理时要增强保密管理，特别是董监高和接触内幕信息的财务人员及其他相关工作人员。二是信息披露方面。信披违规的处罚力度大大加强了，原《证券法》实施多年，规定的违法成本过低（单位最高罚款 60 万元、个人最高罚款 30 万元），民事救济存在制性障碍，亟待通过修法完善相关规定，提高违法成本，保护投资者权益。

　　对于董秘而言，一方面要与时俱进不断学习，提升自职业素养，业务知识，才能做好本职工作。勤奋工作，替公司严格把好关，恪尽职守，把自己的作用实实在在地发挥起来，坚守职业操守，这是真正能做好董秘工作的前提。为公司把好合规关，提升上市公司治理水平，另一方面，要加强组织董监高人员培训，提高管理层的合规意识，以上带下，优化公司治理结构。

　　新浪财经：您如何看待上市公司管理层或董事会在市值管理上应该做哪些工作？对于二级市场上的价格波动是否应该挂钩相应的责任，或者相应的薪酬奖励？有业内人士认为董事会应该对企业市值直接负责和薪酬挂钩，也有业内人生认为公司高管应该更专注于公司运营而非资本运作？您觉是怎么认为，请详细说明你的理由。

　　市值管理工作包括但不限于根据公司战略制定市值管理工作计划。负责及时跟踪公司股价变化，针对异常波动及时跟踪分析，重大异常情况及时提出应对方案。负责定期分析研究股东持股及变化情况，对可能影响公司股权架构稳定、恶意收购等方面及时预警，提出应对方案。

　　二级市场上的股票价格波动，受多方面因素的影响，包括经济、政治、行业、公司自身、市场、心理等。将股票价格与薪酬奖励挂钩，很难量化。

　　在众多影响股票价格的因素中，公司自身因素，是决定股价最基本的因素，而这主要取决于公司的经营业绩，盈利能力等，公司高管更多的关注公司的运营，改善公司经营状况，才能对股价提出有效的支撑。

　　新浪财经：：一家上市想要打造优质的资本品牌，除了董秘本身的重要性外，企业还需要有一只优秀的资本运作团队，作为资深董秘企业需要一只什么样的资本运作团队？

　　优秀的资本运作团队，首先团队的领导者应具备一定的专业知识、超强的的沟通协调能力、传播能力和人际关系能力，另外团队成员中应包含各个专业的人才，包含金融、财会、法律、技术等。

　　新浪财经：未来公司有哪些经营战略计划或动向？在外延式发展、融资、社会责任等方面有哪些具体想法？

　　未来公司将坚定以经营为中心、管理为支撑的理念，坚持市场先行、技术驱动、成本领先的经营策略，奋发有为，全力以赴提升公司盈利能力。一是深度优化产业布局，由专业化向多元化转变，提高公司的核心竞争力，积极拓展运维检修以及综合能源服务等领域。二是强化技术工艺管理，加快产品研发应用。在维持现有市场占有率的情况下，大力拓展新的市场，全面提高公司竞争力。

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责任编辑：马婕