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7月29日消息，针对日前财通资管一员工在微信朋友圈、微信聊天群等公众平台发布针对该公司与相关员工的信息，其中包括高管持有过亿房产、自身被不公平对待等传闻，财通资管作出最新回应。
财通资管发布最新声明称，有财通资管员工边某某在微信朋友圈、微信聊天群等公众平台发布针对该公司与相关员工的不实信息，其中包括高管持有过亿房产、自声被不公平对待等。财通资管称，员工所编造事实，严重侵害公司及相关员工的声誉及合法权益。
财通资管就此声明称，今年以来，边某某多次违反公司管理规定，包括旷工（含整日不在工位）、虚假考勤等。部门负责人、人力资源部与其进行了多次提醒谈话，边某某均明确表示抗拒，并于7月13日通过微信朋友圈发布不实言论，歪曲编造事实，攻击公司及相关员工。财通资管及相关员工均已报警，要求边某某停止对本公司及相关员工合法权益的侵害，承担相应的法律责任。对于恶意散布谣言、损害本公司及员工声誉和正常市场秩序的传谣者，本公司也保留追究其相关法律责任的权利。
声明全文如下：
财通资管关于网传不实信息的声明
近日，本公司（财通证券（6.540， -0.05， -0.76%）资产管理有限公司，简称“财通资管”）员工边某某在微信朋友圈、微信聊天群等公众平台发布针对本公司与相关员工的不实信息，严重侵害本公司及相关员工的声誉及合法权益。为维护本公司及员工的合法权益，保障公司正常经营秩序，本公司声明如下：
今年以来，边某某多次违反本公司管理规定，包括旷工（含整日不在工位）、虚假考勤、在部门群公然拒绝参加投研例会、多次穿着吊带衫上班违反公司着装管理规定等。部门负责人、人力资源部与其进行了多次提醒谈话，边某某均明确表示抗拒，并于7月13日通过微信朋友圈发布不实言论，歪曲编造事实，攻击公司及相关员工。
因边某某父母反馈其情绪激动且存在过激行为可能，本公司出于最大善意，在其发布不实言论后保持克制，多次尝试联系其本人、争取积极沟通解决问题，但均被其拒绝。边某某随即向本公司提交病假申请，后续未再来公司上班。在收到边某某病假申请及病假单后，公司准予其休假，并第一时间表达慰问关怀。7月16日，本公司管理人员与边某某家人在上海现场沟通，安抚其家人情绪，表达公司希望保护员工身心安全的态度。但边某某不仅未采取举措降低影响，反而进一步歪曲事实，于7月17日继续在微信聊天群散播不实言论。
7月25日，边某某再次向本公司提交病假申请及新的病假单。因对病假单开具频次存在疑问，公司与相关医院进行核实后发现，边某某向本公司提交的全部病假证明文件均系伪造，该行为已涉嫌违法，性质极其恶劣。
7月29日，边某某通过微信群散播不实言论，编造谣言，侵犯及泄露公司员工隐私信息，再次践踏法律底线，性质极其恶劣。同时，公司发现边某某在工位上私自安装监控摄像头，持续严重侵害公司和其他员工的合法权利及隐私、商业秘密。
本公司及相关员工均已报警，要求边某某停止对本公司及相关员工合法权益的侵害，承担相应的法律责任。对于恶意散布谣言、损害本公司及员工声誉和正常市场秩序的传谣者，本公司也保留追究其相关法律责任的权利。
感谢社会各界对财通资管的关注与关心。财通资管珍视每一位正直和勤勉的员工，尊重并依法保障全体员工的合法权益，也抱着开放的态度倾听员工的意见和建议。我们将一如既往，坚持依法、合规、稳健经营，致力于发挥国有企业的社会责任，不负投资者与社会各界的信任和支持。
特此声明。
财通证券资产管理有限公司
二零二四年七月二十九日
责任编辑：刘万里 SF014
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