万达信息董秘回复：（1）公司将积极推进与中国人寿的业务协同_新浪财经

证券之星消息，万达信息(300168)01月02日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：新一届董事会增加了人寿上市公司领导阮琦、刘晖等重磅人物，是否会与集团再次签署关联交易框架协议，比如三年上限分别为60亿、100亿、100亿？万达信息在胡宏伟总裁的领导下，将3+2业务不断推向深入，已经成为智慧xxx、数字xxx、AIxxx等多个领域的领导者，成功开发了蛮牛健康APP、白泽晓大模型、还获得好几个奖项，这样的成就是否应该对高层管理者在薪酬和股权上进一步采取激励措施，以创造更大的辉煌。

万达信息董秘：您好，感谢您对万达信息的关注。（1）公司将积极推进与中国人寿的业务协同。如有涉及关联交易的框架协议，公司将严格按照相关法律法规的要求，履行相关审批程序并及时进行信息披露。（2）公司高级管理人员的考核方案由公司董事会薪酬与考核委员会研究、确定并提出建议。董事会薪酬与考核委员会每年审查高级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评，根据评价结果拟定年度薪酬方案、进一步奖惩方案，提交董事会审议。具体可以参阅公司已披露的《董事会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。

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