投资者提问:
董秘你好,此前贵公司说员工股权激励有两个年度业绩考核,请问公司有能力完成今年的业绩考核吗?
董秘回答(信隆健康SZ002105):
您好!感谢您对公司的关注!公司2023年限制性股票激励计划业绩考核期分别为2024、2025两个年度。目前2024上半年度方结束,相关数据正在结算中,暂难以臆测是否完成今年的业绩考核的情况。谢谢!
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