中集集团：关怀员工健康，推动智能化升级，降低劳动强度，助力生产自动化|中集集团_新浪财经

投资者提问：

公司其下子公司，一天工作超过十二小时，一周超过五天，这种高强度劳动，公司有什么关怀政策，希望公司加强研发，用自动化机器人等取代部分人工，人的劳动效率总会有个尽头，希望公司早日转型，望采纳。

董秘回答(中集集团SZ000039)：

您好，今年以来，集团的集装箱制造、海洋工程等板块均进入景气上行阶段，排产较为饱满。在生产过程当中，中集集团始终坚持“以人为本共同事业”作为核心人力资源理念，一直十分重视员工的身心健康，并持续投入人力物力关爱员工。各下属企业努力保障食堂用餐环境和伙食水平、补给高温防暑降温物资等送给一线；为员工提供住宿，并不定期对员工宿舍进行翻新、设施提升；严格遵守《劳动法》等相关法律法规，根据生产经营需要合理安排员工的工作时间，在特殊情况下，如因生产需求临时调整工作安排时，公司将依法执行并保障员工权益。中集也在持续开展工厂的智能化升级改造，不断改善现场作业环境，以减少员工体力劳动强度。以集装箱板块为例，中集集装箱启动“龙腾计划”助力制造升级，运用科技提升生产自动化，简化生产，通过自动化设备改造，用机器代替部分人力，降低工人劳动强度。截至目前，中集集装箱累计已投入焊接、打砂、涂装、搬运等各种类型机器人逾千台，优先消除重体力劳动工位，极大地减轻了员工劳动强度，不仅有助于员工身体健康，也提升作业安全。公司持续落实企业HSE主体责任，健全组织架构，配齐配强人员，加大投入，在“依法合规，安全健康，绿色经营”的HSE理念基础上，推动各项业务进展。感谢您对公司的关注！

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