投资者提问：
你公司的人才流失情况如何？特别是核心关键人才
董秘回答(英杰电气SZ300820)：
您好，公司作为上市公司，有很好的人才激励机制，目前针对公司管理层以及核心技术、业务骨干员工进行了两次限制性股票股权激励，对于稳定人才队伍起到了很好的作用，截止到目前，公司管理团队及核心技术团队都非常稳定，谢谢您的关注。
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