投资者提问：
听说贵司中午休息45分钟，这么短的消息时间，你们怎么保证员工有精神干活？员工没精神干活怎么创造效益？建议贵司要对员工有适当的人文关怀，不要连员工最基本的午休时间都剥夺，这样更不利于发挥员工的创造性和积极性，进而损害我们投资者的利益
董秘回答(德赛西威SZ002920)：
您好，公司充分尊重和维护债权人、员工、客户、供应商等其他利益相关者的合法权益，持续关注社会价值的创造，依法诚信经营，与利益相关方积极合作，提升公司的可持续发展能力及综合竞争力。谢谢！
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