投资者提问：
你好，面对公司董事长年龄较大的情况，公司应积极启动接班计划，旨在分担压力。考虑公司长远利益，保障公司利益和稳定经营，也是所有投资者的意愿。
董秘回答(雅化集团SZ002497)：
您好，公司一向重视人才培养和团队建设，现有管理层结构也考虑了公司未来的持续发展，谢谢！
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