投资者提问：
作为小股东，建议公司对外公开招聘能人，提升公司的资源利用和业绩提升。
董秘回答(包钢股份SH600010)：
尊敬的投资者您好！为深入开展国企改革深化提升行动，推动党管干部原则与市场化改革机制相统一，进一步拓宽选人用人视野，提升经营管理人员市场化选聘科学化、规范化、制度化水平，公司制定了一系列人才选聘配套管理办法，对选聘条件及资格、选聘程序、聘用、管理及退出、监督保障等程序进行了规定，充分运用市场化手段，面向全社会公开选聘高层次和急需紧缺专业经营管理人员的人才引进方式， 激发干部队伍创新创业活力。感谢您的关注！
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