投资者提问：公司招了这么多硕博人才，有多少是真正为公司做事的？请问公司的绩..._新浪财经

投资者提问：

公司招了这么多硕博人才，有多少是真正为公司做事的？请问公司的绩效考核制度是怎样的？是否核算过人力成本过高问题？

董秘回答(药石科技SZ300725)：

投资者您好！公司所处的CRDMO行业属于智力密集型行业，需要大量高素质的专业技术人员，研发创新是公司的核心优势和竞争力，相应的，人力成本也是公司最大的成本支出项目。公司对于所招聘的每一名员工，包括硕博员工，事先都有充分的需求分析和论证；入职以后，也有系统性的试用期考核和日常考核机制，对于达不到岗位任职要求的人员会进行培训、转岗和劝退，确保每一位人员在各自岗位上为客户及公司创造价值。公司对人效一直非常关注，从2023年10月开始，为了进一步提高公司整体运营效率，提高人效，公司启动了战略绩效咨询项目，通过战略目标和绩效的牵引，激发内部更大的活力和组织战斗力，以提升业务竞争力，促进业务持续快速增长。感谢您对公司的建议。

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