投资者提问：众所周知，人才是一个企业长青的关键。公司身处贵州，教育医疗条件...|贵州省_新浪财经

投资者提问：

众所周知，人才是一个企业长青的关键。公司身处贵州，教育医疗条件相比沿海城市缺乏竞争力。公司在人才引进和留住方面已经实施了哪些有力的措施，后续的计划有哪些？烦请全面、明确回复。

董秘回答(振华科技SZ000733)：

您好，感谢您对公司的关注。一直以来，公司坚持和完善以市场、激励为导向的市场化选人用人机制，遵循市场化原则公开选聘公司发展所需的专业人才，为公司发展注入新鲜血液，目前，公司员工队伍呈现高学历、专业化、素质优的特点；公司探索建立长效激励约束机制，已实施股票期权激励计划，子公司已试行岗位分红激励和超额利润分享计划，有效激发员工倾力奉献、创先争优的干事创业激情，强化了公司发展的内生动能。

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