投资者提问:
作为人力资源第一股。请问你们的人力资源Saas系统目前能支撑那些业务,目前使用用户有哪些,推广的如何?
董秘回答(科锐国际SZ300662):
投资者您好,感谢您的关注!公司旗下的人力资源 SaaS 产品,基于“云计算”与“移动化”技术,创新 B2B2E 模式(Business To Business To Employee),帮助企业在人力资源合规、人力资本数字化和员工敬业度等方面持续改进和创新。针对企业用户复杂场景需求, 提供以考勤薪税为核心的 HR SaaS 一体化解决方案,通过“乐高式”敏捷配置平台 HR PaaS,可以实现多场景的构建能力, 助力企业跨越数字化转型人才管理“鸿沟”。 作为国内最早将数字化技术与人事考试场景相结合的服务商之一,才到云已服务全国超过 14 个省市区的组织、人社、协会、自贸区、教育、医疗体系下的 300 余家企事业单位。旗下针对企事业单位线上招考服务的“招考一体化平台”,可支持从报名缴费、资格审查、在线笔试、在线面试、体检政审全流程或单一模块的功能,具备国家信息安全等级保护三级资质,可支持 3,000 人同步在线录制面试,帮助企事业单位实现人才引进和公开招聘流程的数字化管理。截止2023年上半年,累计服务客户 1,000 余家,累计在线笔试面试 30 万人次,业务覆盖新疆、山东、河北、河南、山西、安徽、广东、甘肃、福建等省份。
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