投资者提问：
公司在今年2月公告股权激励计划，考核指标为：23年-25年净利润最低额分别为2亿、3.5亿、5.5亿。现在已经快到9月份了，请问公司今年是否有能力、有信心完成股权激励考核指标？公司的收入和利润确认有明显淡旺季特点吗？下半年会明显高于上半年吗？
董秘回答(华自科技SZ300490)：
您好，公司股权激励计划是在综合考虑宏观环境、历史业绩、行业特点、市场竞争情况以及公司未来的发展规划等相关因素的基础上，经过合理预测并兼顾激励作用而制订的，目前公司在手订单充足，公司一直在朝着既定目标持续努力。公司收入存在一定季节性，下半年交付及验收相比较多，感谢您的关注。
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