投资者提问：企业不怕没业绩，怕没组织能力。公司目前员工对公司的信心程度，工..._新浪财经

投资者提问：

企业不怕没业绩，怕没组织能力。公司目前员工对公司的信心程度，工作热情，归属感是否会因为员工持股计划的大幅亏损而人才流失？

董秘回答(*ST日海SZ002313)：

投资者您好，公司制定发布了《干部队伍建设及管理办法》、《编制及招聘管理办法》等管理制度，从制度层面保障干部敢于创新、敢于担当，促进公司高层次人才队伍的储备与建设。在员工激励方面，公司通过设置任务奖金、超额任务奖金等激励制度设计，调动业务团队的主动性和人均效能，实现最大限度的人员复用效应和规模效应，有效控制成本。谢谢支持。

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