投资者提问：
针对贵公司设计人员紧缺问题，除了增加招聘方式，贵公司还有其他的方式来解决此问题吗？
董秘回答(中密控股SZ300470)：
投资者您好，关于设计人员，公司主要是校招应届毕业生并进行培养，近两年也在通过社招的方式招聘设计人员，公司也会根据实际情况临时调整或细化设计人员的分工以提高工作效率。另外，公司在持续加强标准化工作和设计软件系统的建设与优化工作，通过内部零件的标准化以及借助信息化手段不断提高设计效率。
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