投资者提问:
你好董秘,这两年公司的表现确实很差,二级市场投资者全部被套,可转债投资者唉声叹气,员工激励计划失败,公司业绩滞涨,在资本市场的认可度极低,在计算机行业里的估值倒数。从现在状况来看,最新的员工激励计划估计又要失败了。这几年科达对不起科达员工,也对不起二级市场投资者,科达有没有反思呢?科达对于这些因为人为能力不足导致的损失又将如何改进呢?
董秘回答(苏州科达SH603660):
尊敬的投资者,您好!针对复杂多变的外部环境,公司管理层将积极应对、勤勉尽责,努力提升公司经营业绩和内在价值。对于公司的管理干部、核心骨干和广大员工而言,公司提供了广阔的发展空间,同时公司通过持续的人才培训和培养计划,不断优化绩效管理,上下同心、携手共进,努力实现企业与员工共同成长。感谢您对我司的关注与支持,谢谢!
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