投资者提问:
4月5日,上海江怀律师事务所微信公众号发布一篇质疑公司年报存在六个造假嫌疑的文章。我比较关注文章质疑“公司2020年年报职工薪酬数值出现差异约-13003万元嫌疑”的问题是否存在。推断理由: 一方面,年报披露应付职工薪酬本期合计增加为49413万元。另一方面,根据公司年报披露的营业成本中人工工资、销售费用、研发费用、管理费用中职工薪酬中长期激励基金,五项合计约为62417万元。l两者差异1.3亿元
董秘回答(莱宝高科SZ002106):
尊敬的投资者:您好!如《公司2021年年度报告》“第十节 财务报告”附注内容所述,职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。《公司2021年年度报告》及《公司2020年年度报告》披露的职工薪酬相关数据准确,敬请您以公司正式发布的公告数据及信息为准。谢谢!
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