投资者提问：
公司高管及员工薪资待遇水平一般，也推行了覆盖面较大的2021 年员工持股计划，但该激励计划存在的问题是：激励时间短，未与未来几年公司业绩挂钩；总规模较小，激励效果有限。鉴于目前公司股价大幅下跌接近股权激励价格，远低于公司的回购价格，请问公司有无后续长效的股份回购计划及股权激励计划？
董秘回答(京运通SH601908)：
您好，我司2021年员工持股计划目前在存续期内，如后续有新的计划，公司将按要求及时公告，谢谢。
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