投资者提问：尊敬的董秘您好！贵司设立的股权激励目标仅以营收增长为考核主要素...|股权激励_新浪财经

投资者提问：

尊敬的董秘您好！贵司设立的股权激励目标仅以营收增长为考核主要素，在大举收购、并购的前提下，存在基数低、容易完成的客观现实，为何不以利润复合增长率为考核主要素？

董秘回答(可孚医疗SZ301087)：

尊敬的投资者，您好！本次限制性股票激励计划从公司层面业绩考核指标为营业收入，营业收入指标反映了公司经营情况及企业成长性，是衡量企业市场占有能力、预测企业未来业务拓展趋势的重要指标之一，体现企业经营的最终成果。公司主营业务发展良好，有信心保持主营业务所产生的净利润稳定增长，但未来公司战略性业务布局投入加大、现金管理收入的波动等，致使存在多重因素将会影响公司未来利润，因此把营业收入作为股权激励的业绩考核指标更科学。公司将持续优化业务结构，保持业务的高质量发展，提升公司竞争力，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，从而为股东带来更高回报。感谢您的关注！

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