投资者提问：
公司最近成立了合伙人制度，但管理层相关人员还是之前的老伙计，想了解下相关的淘汰或考核指标是否建立？是不是应该给年轻人一些机会。
董秘回答(永艺股份SH603600)：
尊敬的投资者您好！近年来公司积极推进管理团队优化提升，持续引进符合公司发展阶段的优秀人才。公司本次持股计划充分考虑了对核心经营层的约束配套机制，设置了各批次归属所需达到的公司层面业绩考核与个人绩效考核条件，倡导价值共创共享，促进公司盈利能力和股东价值的提升。谢谢您的关注！
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