挖贝网4月11日，深南电A 近日发布2023年年度报告，报告期内公司实现营业收入589,780,190.71元，同比下滑15.05%；归属于上市公司股东的净利润4,158,797.10元，较上年同期扭亏为盈。
报告期内经营活动产生的现金流量净额为-100,371,976.92元，归属于上市公司股东的净资产1,459,288,691.94元。
2023年，公司秉持“惟创新者进、惟创新者强、惟创新者胜”的理念，以公司战略转型方向为目标，在全面实施产业布局调整和优化的同时，建立和完善与转型发展相适应的市场化体制机制，打下了全面规范管理的根基，以创新求变的思维紧紧围绕提升公司系统活力与效率深化改革。一是对标国资监管，科学有序地推进完成公司合规管理体系建设。大力推广合规文化建设，规范工作机制，优化业务流程，持续性地开展制度体系梳理、优化与完善工作，年内新增和修订134项制度，全面重构公司管理体系，提升公司运作规范性。二是优编强才，强化队伍基础。深入推进选人用人机制改革，全面落实选人用人问题整改，出台中层干部选拔任用等系列管理制度，规范和完善干部选任、员工招聘及晋升等相关工作流程；科学编制定岗定编方案，强化岗位配置的硬约束；创新性实施高管人员岗位竞聘及契约化管理，建立高管人员激励约束考核机制，强化绩效考核结果应用，有效激发公司内部整体动力活力，赋能公司转型发展。三是革故鼎新，全力推进公司系统化、信息化建设工作。创新实施智能管理模式变革，完成OA系统优化升级,成功打造符合公司标准化、流程化、精细化管理需要的高效、智能办公平台，大幅提升公司运转效率；全面升级财务信息化系统，同步推动会计基础标准化、规范化建设，助力公司财务核算体系向统一管控变革，提升财务管理效率和能级。四是统筹调度，夯实全面预算管控能力。全面升级预算管理理念，向全面、主动预算管控变革，充分发挥预算管控工具作用；深入开展经济运行调度，提升经济运行调度水平，完善经营简报体系，支撑经营业绩达成。
公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计599.84万元。董事长孔国梁从公司获得的税前报酬总额85.67万元，董事、总经理陈玉辉从公司获得的税前报酬总额77.66万元，董事会秘书邹奕从公司获得的税前报酬总额69.66万元。
公告披露显示公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
挖贝网资料显示，深南电A主营业务为生产经营供电供热、从事发电厂（站）相关技术咨询和技术服务等。
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