中威电子6年5亏，因业绩未达标员工持股计划提前终止_新浪财经

瑞财经邓如菲3月18日，中威电子(SZ300270)发布2023年年度报告。

公告显示，2023年度，公司实现营业收入1.52亿元，同比下降58.18%；归属于上市公司股东的净利润-7594.02万元，同比下降1825.3%。

公告称，公司经营性业绩不理想，营业收入较上年同期有较大幅度下降，同时归属于上市公司股东的净利润亏损较多，主要原因为：为了提升公司业务质量，公司调整了业务结构，加大对系统集成项目的风险管控，减少系统集成项目的承接，致使公司今年的营收规模大幅缩减；此外，市场竞争加剧，公司产品毛利率较上年同期有所下降。

据了解，2018年至2021年，公司实现的营业收入分别为3.07亿元、2.36亿元、2.09亿元、2.43亿元，同比变动-24.39%、-23.19%、-11.50%、16.53%；净利润为持续亏损，亏损金额分别为3176.28万元、8747.48万元、1.16亿元、5123.72万元；扣非净利润分别为-3698.21万元、-9818.77万元、-1.32亿元、-5403.76万元，连续四年亏损。

2022年，中威电子实现的营业收入、净利润、扣非净利润分别为3.64亿元、440.16万元、228.11万元，同比变动幅度约44.44%、108.61%、104.22%。2022年是中威电子自2018年以来的唯一一次年度盈利。

2018年至2023年的6个年度，中威电子有5个年度是亏损的。

同日，该公司还发布了公司2021年员工持股计划提前终止的公告。

公告显示，根据《公司2021年员工持股计划（草案）》的相关规定，本次员工持股计划公司层面业绩考核目标为：2021年-2023年各年度公司原业务归属于母公司所有者的净利润达到2000万、2500万元、3000万元。若公司未满足某一年度公司层面业绩考核要求，所有激励对象对应考核当年可解锁的股票份额均不得解锁，未解锁部分可递延至下一年度合并考核及解锁，最长不超过第三个考核期。

本次员工持股计划第一个锁定期、第二个锁定期分别于2022年4月26日、2023年4月26日届满，两个考核期业绩考核指标均未达成，相应股份均未解锁。本次员工持股计划第三个锁定期将于2024年4月26日届满。

考虑到参与员工的资金占用成本，为了更好地维护公司、股东和员工的利益，经慎重考虑，决定提前终止2021年员工持股计划。

据了解，2021年，中威电子实施员工持股计划，45名骨干员工几乎半价获授公司366.49万股股份。45名激励对象中，就包括上述辞职的总经理何珊珊及监事郭红玲，以及公司董秘孙琳。

当时的授予价格为2.76元/股，今年3月19日，中威电子的收盘价为6.59元/股。如果顺利推进，以目前的股价计算，45人将合计获利1403.66万元。

据查，中威电子成立于2000年3月14日，法定代表人为李一策，注册资本为3.03亿元，是定位于以AI视频应用为核心的行业物联网解决方案提供商。