核心观点
本周,七一二公布了其股权激励预案,涉及股票期权2161.6 万份、首批激励人数431 人,在提高未来业绩确定性的同时理顺了公司机制,有望兑现公司长期的成长潜力,2023 年初至今,军工企业股权激励方案数量出现较大程度增长,军工国企央企相关进展值得重点期待。同时,今年10 月以来,多家军工企业宣布回购公司股权,充分体现出企业对于“十四五”后半期发展的信心。
行业动态信息
1、军工上市公司股权激励和股份回购稳步推进,期待“十四五”后期板块机遇。2023 年12 月20 日,七一二公布股权激励预案,拟授予的股票期权数量2161.6 万份,首次激励对象431 人,2023 年年初至今,已有近20 家军工企业推出股权激励计划,股权激励方案数量出现较大程度增长。而今年10 月以来,包括中科星图、伊戈尔、仕佳光子、太原重工、光启技术在内的多家军工企业相继宣布将回购数量不等的股票。随着“十四五”计划逐步进入下半程,相关规划将逐步落地,体现出企业对于“十四五”后半期发展具有信心。
2、当前军工板块的估值已接近2020 年最低点,高性价比更加凸显,看好跨年投资机会,建议坚定加大配置力度。2023 年初以来中证军工指数下跌13,51%,板块估值得到了充分消化,高性价比更加凸显。目前中证军工板块PE 为56.27 倍,处于历史低位,并接近2020 年6 月的最低点(48.19 倍)。我们认为,当前军工板块正处于2020 年以来第四个底部区间,高性价比更加凸显,24 年新一轮产业增长周期或将重启,军工板块有望重回升势,加配军工板块正当时。
3、优先配置新域新质央国企龙头,重点关注卫星互联网、3D 打印等领先公司,持续关注军贸、国改受益标的。先进战机产业链:中航电测、中航西飞、中直股份、中航重机、中航高科、航天彩虹、中无人机;航发产业链:航发动力、航发控制、航材股份;导弹产业链:北方导航、国博电子、长盈通、菲利华、华曙高科;海军产业链:湘电股份;军工信息化产业链:七一二、航天南湖、航天电子、臻镭科技。
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