北方稀土：公司按年度制定《综合绩效考核办法》，职工的薪酬与各单位的关键绩效指标挂钩浮动|北方稀土_新浪财经

北方稀土09月15日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：近三年我司薪酬持续增长，22年人均薪酬是约18万。员工人数9600人左右。我司薪酬与绩效挂钩吗？如何在保障员工利益的同时，保障股东利益？

北方稀土董秘：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司按年度制定《综合绩效考核办法》，职工的薪酬与各单位的关键绩效指标挂钩浮动。公司不断强化稀土资源规模领先优势，坚持做大做精稀土原料产业。拓展稀土功能材料供给能力，做优做强磁性、抛光、储氢、催化、合金等稀土功能材料产业，打造全国最大的稀土功能材料基地。着力延伸产业链，做专做特稀土终端应用产业。持续巩固提升公司稀土产品市场竞争力和占有率，以优异的经营回报股东。

投资者：贵公司最大的股东包头钢铁集团还在减持，是否意味着公司现在的股价还是处在高位还有下跌空间

北方稀土董秘：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司控股股东包钢（集团）公司没有减持公司股票。包钢（集团）公司以其持有的公司部分股份开展了转融通证券出借业务。详情请您参阅公司于2022年6月7日在上海证券交易所网站披露的《关于控股股东参与转融通证券出借业务的公告》。

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